Recruiter bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel

Job description

Vacaturegegevens

Algemene informatie

Entiteit

Je hebt passie voor toerisme en wilt graag in een internationale context werken? Bij Center Parcs bieden we je een prettige, multiculturele omgeving waarin je je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.

Met maar liefst 24 locaties in 4 landen biedt Center Parcs het hele jaar door een unieke vakantie-ervaring met een combinatie van natuur, water, cottages, recreatie en service. Maak deel uit van onze familie en stap een wereld vol nieuwe kansen binnen bij de Pierre & Vacances-Center Parcs Groep, een Europese leider op het gebied van lokaal toerisme (een netwerk van 300 locaties in Europa en 12.000 werknemers).

Referentie

2019-2770  

Functiebeschrijving

Functie

Banen op het park - Management park

Contract type

Vast contract

Arbeidsduur

Fulltime/voltijds

Functietitel

Recruiter bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel

Functieomschrijving

Ben jij momenteel op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een rol waarin jij je niet alleen bezighoudt met Recruitment maar ook met HR? Wil je werken in een internationale en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder, want bij Center Parcs zijn wij op de afdeling HR op zoek naar een:

HR Officer bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel

 

In jouw functie als Recruiter ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de HR administratie van Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel. Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers het belangrijkste middel zijn om onze bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Ons team heeft een directe en cruciale impact op de vakantiebeleving van onze gasten. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor twee parken met in totaal zo’n 600 medewerkers. De werkzaamheden zijn erg divers, waarbij recruitment een groot onderdeel is van jouw takenpakket. Je ondersteunt het lijnmanagement bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers en geeft managers en medewerkers informatie en (ongevraagd) advies bij diverse HR zaken. Bovenal zorg jij ervoor dat onze kandidaten, net als onze gasten, een positieve ervaring hebben wanneer ze bij Center Parcs solliciteren.

 

Je coördineert het recruitment proces van alle functies die wij op het park hebben. Mocht je geen sollicitaties hebben ontvangen dan ga je actief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en/of jouw eigen netwerk. Netwerken is voor jou geen probleem en binnen een ogenblik heb jij enkele geschikte kandidaten benaderd of acties uitgezet. Je bent creatief in het bedenken en mogelijk uitvoeren van wervingscampagnes binnen het vooropgestelde budget voor onze verschillende recruitmentvraagstukken. Je voert gesprekken met kandidaten en selecteert ze voor de juiste baan.

 

Natuurlijk werk je niet alleen en heb je een enthousiast team om het beoogde resultaat te realiseren. In jouw rol rapporteer je aan de HR Manager en werk je veel samen met onze andere drie HR Officers. Het betreft een echte allround functie waarbij jij je bezig houdt met uiteenlopende onderwerpen als het beheren van personeelsdossiers, in- en uitdiensttreding, aangiftes, verzuim en administratie. Uiteraard dienen deze te voldoen aan de wettelijke richtlijnen. Als je het daarnaast ook nog leuk vindt om informatie en cijfers te verzamelen en deze te rapporteren dan komen wij graag met je in contact!

 

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

·  Je beschikt over een mbo4 of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting HRM.
·  Je hebt affiniteit met de hospitality branche en een aantal jaren gewerkt in een administratieve HR functie waarin jij je bezig hebt gehouden met recruitment.
·  Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
·  Tot slot ben jij woonachtig op max. 45 minuten reisafstand van Het Meerdal / Limburgse Peel.

Aantal contracturen (per week)

38

Wat bieden wij ?

Wat bieden wij?

Een interessante rol op het gebied van HR en Recruitment binnen een uniek internationaal bedrijf. Bij Center Parcs is geen dag hetzelfde. Jij begrijpt onze kandidaten en vacatures als geen ander en initieert acties om de reacties te optimaliseren. Daarnaast bieden wij:

·  Een marktconform salarispakket, met leuke secundaire voorwaarden zoals kortingen op activiteiten en vakanties bij Center Parcs.
·  Een bedrijf met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
·  Een afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de leisure branche.
·  Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.

Locatie

Locatie werkplek

EUROPA, NEDERLAND, Het Meerdal - America

Criteria sollicitant

Minimaal gevraagd opleidingsniveau

HBO/Bachelor of vergelijkbaar

Minimaal aantal jaren werkervaring

0 tot 3 jaar

Rijbewijs

Ja

Talen

·  Nederlands (Goede kennis - Vloeiend)
·  Duits (Redelijk - Mondeling/Schriftelijk)
·  Engels (Redelijk - Mondeling/Schriftelijk)

Recruiter Business Card

Naam Recruiter

Sarah Meijer

Telefoonnummer Recruiter

+31 (0)10 49 89 830

Email Recruiter

werkenbijcenterparcs@groupepvcp.com

Overige informatie Recruiter

Interesse in onze vacature?

Kan jij niet wachten om binnen ons bedrijf aan de slag te gaan en voldoe je aan onze functie eisen? Solliciteer dan via onze sollicitatiebutton!

Wil je eerst meer informatie over de functie Recruiter bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel? Wij vertellen je er graag meer over.

Hiervoor kan je contact opnemen met Sarah Meijer, Talent Acquisition Manager NL & BE, via tel +31 (0)10 49 89 830 of via het mailadres werkenbijcenterparcs@groupepvcp.com.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!