Assistant(e) paie et administration du personnel

Description de l'offre

En collaboration et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la tenue et la régularité d’environ 180 bulletins de paie, ainsi que la gestion administrative du personnel.
A ce titre, sur le plan de la gestion de la paie, vous serez chargé de :
- Collecter les données variables de la paie (congés, maladie, acomptes…etc.) ;
- Réaliser les contrôles, identifier et corriger les anomalies ;
- Déclarer les charges sociales via le dispositif DSN ;
- Gérer les fins de contrats et les DSN événementielles.
Sur le plan administration du personnel, vos principales missions consisteront :
- À établir les contrats de travail et avenants ;
- Effectuer les DPAE ;
- Mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Gérer les formations.

Profil recherché

Vous disposez au minimum d’un bac +2 et d’une expérience de 2 ans dans la gestion de la paie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes rigoureux, autonome et discret. La connaissance de la convention collective nationale des services de l’automobile et du logiciel Sage Paie et RH serait un plus.
Nous vous proposons un CDI à temps complet (35 heures), une rémunération annuelle brute de 21K€ complétée par des primes trimestrielles, ainsi que de réelles perspectives d’évolutions.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, merci de nous transmettre un CV accompagné d’une lettre de motivation.

À propos de Groupe Lempereur

Le Groupe Lempereur est spécialisé dans la distribution automobile depuis plus de 30 ans. Grâce à ses 21 concessions et aux nombreuses marques ainsi représentées dans le triangle Béthune - Arras - Douai, le Groupe Lempereur vous offre la possibilité d'intégrer une structure familiale construite sur les valeurs suivantes:

• Accueillir avec gentillesse et convivialité


• Conseiller avec professionnalisme et transparence


• Respecter les Hommes et les engagements