Pilote et Coordinateur en transformation IT (F/H) Aix en Provence, Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Construisez la banque digitale de demain

Au sein du Groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France avec 108 000 collaborateurs), les 1 300 collaborateurs d'IT-CE assurent la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre informatique des 15 Caisses d'Epargne et de plusieurs filiales et divers établissements bancaires (Crédit Foncier, BCP, etc.) au service de 26 millions de clients de la bancassurance.

Rejoindre IT-CE, c'est travailler dans une entreprise à taille humaine implantée sur 11 sites en France et s'offrir les opportunités professionnelles et les moyens d'un grand groupe (6 000 CDI dans la filière informatique).

Engagé dans la transformation digitale, IT-CE renforce ses compétences internes dans le domaine de l'Agile et les nouvelles technologies.

Poste et missions

Devenez un(e) acteur(-rice) au sein de nos équipes Transformation et Projets Stratégiques

Au sein du pôle transformation et projets stratégiques, vous serez amené(e) à piloter et coordonner des projets stratégiques pour l'entreprise en assurant plusieurs missions :

• Faire vivre l'écosystème qui définit leur cadre de fonctionnement (Animation d'ateliers AGILE, …)

• Garantir la bonne marche des sujets les composants en relation avec les collaborateurs et les managers

• Etablir et produire des KPI permettant d'objectiver les sujets déployés dans l'entreprise

• Réaliser des bilans réguliers en interviewant les collaborateurs

• Définir et établir un reporting régulier à destination de l'entreprise mais aussi du comité de direction générale.

Vous devrez pour réussir cette mission embarquer l'ensemble des collaborateurs grâce à votre leadership et la clarté du framework définissant le contexte d'intervention.

L'animation en méthode AGILE des différents ateliers sera appliquée.

Vous aurez aussi à intervenir sur d'autres missions comme la revue de processus dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Votre connaissance des contextes DSI vous permettra d'amener une vision extérieure permettant de challenger notre existant.

La finalité de votre mission sera de participer à la transformation de l'entreprise en faisant notamment progresser les pratiques.

Profil recherché

Profil et compétences requises

Vivez votre passion et exprimez votre talent

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de plusieurs missions réussies en gestion de projets et de programmes de transformation IT et vous avez une appétence forte pour les missions transverses.

De formation Bac+4 à Bac+5, vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience.

Vos domaines de compétences :

• Organisation & Processus d'une DSI

• Pilotage de projets et de programmes

• Culture d'apprentissage continue

• Management opérationnel d'équipe

• Conduite du changement

• Mise en place de KPI

• Conception de Reporting

• Méthode AGILE

Vos capacités de communication, d'écoute, d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens du service client, votre aptitude à collaborer ainsi que votre sens politique et votre leadership doivent vous permettre de mener à bien vos projets et missions.

Prêt(e) à nous rejoindre dans l'aventure de la Transformation et de l'Agile, alors cliquez pour rejoindre notre process de recrutement !

Informations complémentaires sur le poste

En attendant, suivez notre actualité sur twitter @ITCaisseEpargne et sur LinkedIn IT-CE (Informatique et Technologies Caisse d'Epargne).