Gestionnaire Back-Office Automates H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à Matthieu, responsable d'unité au sein du service back-office automates sur Albi, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre plateau dédié à la gestion du parc d'automates bancaires.
 

Vos principales missions seront les suivantes :

- Le paramétrage Automates : saisie des caractéristiques dans les différents outils internet et externes.
- La gestion de parc Automates: déclaration sur les référentiels utilisés pour le missionnement, facturation.
- La gestion des demandes clients (techniques et fonctionnelles) : réclamation, renseignements.
- Contrôle de cohérence de données et fiabilisation de parc.>

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à dominante administrative, vous avez une première expérience sur des fonctions back office, idéalement dans le secteur bancaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office notamment : Outlook, Excel, Access,.  
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et appréciez l'esprit d'équipe !
Vos capacités d'analyse seront également un atout pour ce poste.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !




Le poste est à pourvoir dès que possible sur Albi  pour un  CDD de 6mois
Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 35h00.
Amplitude horaire : 8h-18h

À propos de Groupe Avem

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c'est grâce à nos 1600 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements