41 days agoGroupama

CHARGE DE MISSIONS RH - SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL H/F

  • Reims (Marne)
  • HR / Training

Job description



Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE DE MISSIONS RH - SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL H/F

Description de la mission

Des ambitions fortes et partagées résumées par notre nouvelle raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires.

La Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs, 284 000 clients et 74 agences sur 6 départements, recrute un Chargé de Missions RH.

Au sein de l'équipe Relations Sociales et Humaines, vous œuvrerez au développement de la politique de santé sécurité et qualité de vie au travail définie par la Direction Générale de Groupama Nord Est pour ses collaborateurs.

Vous coopérerez avec les acteurs de la santé au travail pour développer des activités de conseil, d'information et de formation sur la santé, sécurité et les risques professionnels. Promoteur dans l'âme, vous développerez la culture prévention des risques et animerez des actions de prévention.

Vous serez acteur de l'évaluation des risques professionnels ainsi que de la mise en œuvre du plan de prévention. Et parce que vous connaissez les obligations légales (et bientôt conventionnelles) en la matière, vous élaborerez les supports nécessaires (DUER, Plan de prévention et d'action) et animerez les réunions de la commission santé sécurité conditions de travail (CSCCT) au niveau régional.

Votre combat ? Agir pour la diminution de l'absentéisme et favoriser le maintien dans l'emploi. Vous collaborerez à la recherche des causes de l'absentéisme et des difficultés de recrutement. Vous analyserez les accidents de travail, les agressions, les situations et les risques pour définir un arbre des causes. Vous accompagnerez les reprises du travail et l'intégration après une longue absence, en collaboration avec le médecin du travail et la Direction.

L'analyse des indicateurs RH au sujet des données santé, sécurité (turn-over, accidents du travail, maladie professionnelle, absentéisme…) et la veille réglementaire vous passionnent ?

Notre équipe Relations Sociales et Humaines est composée de 12 supers collaborateurs. Nous exerçons notre activité RH au sein du Siège Régional à Reims et collaborons avec l'ensemble de nos clients internes : collaborateurs et responsables du territoire de Groupama Nord-Est (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube), Directions Métiers du Siège.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Nord-Est : Permis B exigé.

Profil

Vous êtes diplômé en Ressources humaines & Qualité et bénéficiez d'un vrai savoir-faire en matière de pilotage de projets RH-Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

On dit de vous que vous excellez dans le relationnel, l'observation, l'analyse et l'écoute. Vous êtes bourré d'idées et êtes force de propositions pertinentes. Vos plus grandes qualités sont l'autonomie et la prise de décisions. Et en plus, vous animez les réunions comme personne !

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Non défini

Catégorie emploi

Cadre

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

18/10/2019

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