Alternant(e) - Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant(e) - Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles H/F

Description de la mission

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences tout en poursuivant vos études ? Chez Groupama Assurances Mutuelles, nous croyons en l'importance de l'alternance pour former les talents de demain. En intégrant notre Groupe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques et acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Au cœur de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Assurances Mutuelles et plus précisément au sein du pôle Relations écoles, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et des relations écoles !

Votre rôle sera de nous accompagner à mener à bien la campagne de recrutements de nos alternants et de nos stagiaires (70 alternants et 50 stagiaires environ sur l'année scolaire).
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des différentes Directions de l'entreprise,
- Rédiger et publier les différentes offres d'emploi sur différents canaux,
- Mener les entretiens de recrutement, assister les opérationnels dans leur prise de décision et finaliser les processus de recrutement avec l'étudiant ainsi qu'assurer la communication avec l'école,
- Constituer et gérer les dossiers d'alternance et de stage (rassembler les différents documents administratifs) et communiquer les dossiers aux organismes de financement (OPCO, écoles, etc.),
- Participer à différents forums de recrutements dans nos écoles partenaires et préparer les actions de communication en amont,
- Suivre la population des alternants et stagiaires : organisation d'évènements, points réguliers individuels…,
- Assurer le reporting des différents tableaux de bords RH.

#RH #Recrutement #Alternance

Profil

Vous effectuez votre Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux, dynamique et avez déjà une première expérience en recrutement.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
Vous maitrisez l'art de la rédaction d'offres de poste et savez mener un entretien.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et l'environnement Microsoft 365 (Outlook / Teams).

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

12 mois

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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