Expire bientôt Gifi

Contrôleur Financier (H/F)

  • CDI
  • Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable Consolidation et Trésorerie, vous prenez en charge le contrôle financier du siège et des filiales de notre groupe. Vos missions s'orientent autour de plusieurs axes :

Consolidation et contrôle comptable
- Vous contrôlez et analysez les comptes sociaux et les indicateurs clés des différentes entités du groupe.
- Vous participez aux travaux de consolidation statutaire et au projet de mise en oeuvre d'une consolidation mensuelle.

Contrôle et reporting Financier
- Vous réalisez les rapports d'activité trimestriels de certaines entités du groupe.
- Vous élaborez des reportings sur des thématiques diverses (suivi des marges siège et magasins..)

Trésorerie
- Dans une optique d'amélioration du BFR, vous suivez et contrôlez les engagements définis (délais de règlement fournisseurs, créances clients, suivi des relances, frais bancaires..).
- Vous contribuez à l'élaboration des tableaux de bord mensuels d'activité du service.>

Profil recherché

De formation supérieure en Finances, vous justifiez d'une expérience en tant qu'Auditeur ou Contrôleur Financier, idéalement acquise sur le secteur de la Distribution (une expérience en cabinet est un plus valorisable).
Vous maîtrisez les systèmes d'information (la connaissance des logiciels SAP BFC et SAGE FRP est un plus).
Dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par votre esprit d'analyse, vos compétences comptables et vos aptitudes à traiter des données chiffrées.

À propos de Gifi

Notre groupe, leader dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, a pris un nouvel élan en franchissant l'an dernier 1.3 milliard d'euros de chiffre d'affaires, grâce à l'implication de nos 5.700 collaborateurs et de nos 460 magasins.
Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et 10.000 collaborateurs.

Faire de chaque avenir une réussite.
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