Monter wirników (m/k/n)

Job description

Job Description

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

·  Montaż elementów i podzespołów wirników turbin, w oparciu o dokumentacje techniczną, harmonogramy produkcji, oraz obowiązujących zasad BHP.
·  Dobór i wykorzystanie narzędzi pomiarowych ,wynikających z procesu montażu, umiejętność interpretacji wyników pomiarów.
·  Obsługa ręcznych i stacjonarnych urządzeń szlifierka wysokoobrotowa, szlifierka kątowa, młotek pneumatyczny.
·  Ciągłe doskonalenie i usprawnianie stanowiska pracy, w oparciu o metodologię LEAN i 5S.    
·  Utrzymanie porządku na stanowisku pracy zgodnie z metodologią 5S. 
·  Reagowanie i raportowanie spostrzeżeń dotyczących Jakości i BHP.
·  Rozwój i praca na innych wydziałach produkcyjnych – Wielozadaniowość.
·  Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonego w ramach stanowiska pracy.
·  Dbałość o powierzone narzędzia i materiały oraz stan stanowiska pracy w celu zapewnienia porządku, bezpieczeństwa oraz efektywnego wykorzystania zasobów

         Kwalifikacje i wymagania, w tym wymagane uprawnienia:

·  Wykształcenie zawodowe lub średnie, preferowane techniczne
·  Znajomość rysunku technologicznego i dokumentacji technologicznej.
·  Współpraca oraz praca zespołowa
·  Odpowiedzialność
·  Sprawność manualna
·  Elastyczność do pracy w systemie 3 zmianowym, zgodnie z wymogami pracodawcy.
·  Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu „0”. 
·  Uprawnienia do obsługi wózka widłowego 

         Oferujemy:

·  pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
·  zatrudnienie na umowę o pracę;
·  możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
·  premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
·  świadczenie urlopowe;
·  dofinansowanie do karty Multisport;
·  pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
·  dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No