Kierownik Działu Infrastruktury i Utrzymania Ruchu (M/K/N)

Job description

Job Description

Job Description Summary

Job Description

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu  GE Vernova . Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.

Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział  GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

W związku ze wzrostem ilości projektów produkcyjnych zatrudniamy pracowników zarówno na stanowiska produkcyjne, jak i biurowe.

Wszystkie otwarte stanowiska można znaleźć na stronie: careers.gevernova.com.

GE Power sp. z o. o. w Elblągu

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU INFRASTRUKTURY I UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy: Elbląg

Kierownik/Kierowniczka Działu Infrastruktury i Utrzymania Ruchu odpowiada za utrzymanie we właściwym stanie technicznym maszyn, sprzętu oraz budynków i instalacji dla części wspólnych firmy w lokalizacji Elbląg oraz dla Zakładu Produkcji Turbin.

Główne zadania i odpowiedzialność:

·  Nadzór i prowadzenie działań usprawniających w zakresie prac utrzymania ruchu w celu bezawaryjnego funkcjonowania maszyn oraz zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
·  Zapewnienie procesów i narzędzi wspierających digitalizację produkcji
·  Zarządzanie wskaźnikami dot. utrzymania ruchu na poziomie Zakładu Produkcji Turbin
·  Budowa strategii w zakresie utrzymania ruchu dla obiektów przemysłowych zlokalizowanych na ul. Dolnej
·  Nadzór i utrzymanie właściwego stanu technicznego budynków, budowli, sieci, instalacji (wodnych/grzewczych/elektrycznych/gazowych/ sprężonego powietrza, IT itd.), urządzeń i terenów firmy
·  Nadzór nad remontami oraz pracami konserwacyjnymi budynków, budowli, instalacji
·  Nadzór nad dostawcami usług w zakresie konserwacji, gruntów, bezpieczeństwa/ochrony, sprzątania etc.
·  Nadzór nad Planem Ciągłości Działania (Business Continuity Plan) dla Zakładu Produkcji Turbin
·  Zapewnienie i rozwój efektywnego kosztowo programu konserwacji dla budynków, systemów i wyposażenia
·  Zapewnienie spełnienia przepisów krajowych dot. norm środowiskowych, zdrowotnych, bezpieczeństwa w zakresie swojej odpowiedzialności
·  Zarządzanie wielodyscyplinarnym zespołem pracowników

Nasze oczekiwania:

·  Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
·  Umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych, rozwojowych wraz ze znajomością przepisów prawa w tym zakresie
·  Znajomość procesów, maszyn i urządzeń produkcyjnych
·  Umiejętność pracy pod presją czasu, analizy ryzyka, osądu sytuacji i podejmowania decyzji
·  Umiejętność prioretyzacji zadań w szybko zmieniającym się środowisku i adaptacji do zmian
·  Orientacja na wyniki i rozwiązywanie problemów w oparciu o metody analityczne
·  Komunikatywność w różnych obszarach, w tym zarówno z pracownikami jak i z dostawcami, przedstawicielami kierownictwa, audytorami i inspektorami stron trzecich
·  Umiejętności liderskie potwierdzone doświadczeniem w zarządzaniu zespołem lub przy realizacji projektów/programów
·  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w tym znajomość terminologii technicznej
·  Znajomość podstaw metodologii Lean Manufacturing oraz narzędzi stosowanych dla optymalizacji i doskonalenia procesów

Oferujemy

·  Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
·  Zatrudnienie na umowę o pracę;
·  Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
·  Premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
·  Świadczenie urlopowe;
·  Dofinansowanie do karty Multisport;
·  Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
·  Dodatek relokacyjny;
·  Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami, nadesłanych ofert nie zwracamy.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GE Power sp. z  o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No