CDI - Ingénieur méthodes montage turbine H/F

Description de l'offre

3295455
Additional Cities

Grenoble
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Renewable Energy
Business Segment

Renewable Energy Hydro
Function

Project Management
Country/Territory

France
Postal Code

38041
Role Summary/Purpose

Définir les rôles et responsabilités de l'Ingénieur(e) Méthodes de montage sur site dans le but de rendre les méthodes de montage, de manutention, de contrôle et d'essais applicables aux activités d'installation.
Essential Responsibilities

1. Opérationnelles 
• Élaborer une méthodologie spécifique au projet en tenant compte des conditions sur site et des normes de sécurité  
• Élaborer une méthodologie détaillée spécifique au projet pour chaque activité d'assemblage et d'installation, conformément à la méthodologie générale  
• Élaborer des méthodologies spécifiques au projet pour la manutention des matériaux, notamment les méthodes de levage, de transport et de déchargement, etc.  
• Élaborer des méthodes d'essai sur site spécifiques au projet conformément aux procédures d'essai et aux directives techniques 

• Élaborer des méthodes de mise en service spécifiques au projet conformément aux procédures de mise en service 

• Répertorier les plateformes de travail spécifiques au projet, qu'elles soient mobiles ou fixes, conformément aux méthodes et aux pratiques de travail sécurisées  
• Garantir la disponibilité de toutes les plateformes de travail associées aux travaux de montage sur site et en assurer le suivi  
• Préparer des fiches et des protocoles de contrôle sur site conformément à la méthodologie spécifique au projet 

• Participer à la révision du montage et intégrer les différents besoins à la méthodologie conformément aux exigences 

• Assurer la coordination avec l'Expert SI et le Superviseur principal et recueillir leur avis au sujet de l'élaboration de la méthodologie de travail sur site spécifique au projet, conformément aux exigences en matière d'ingénierie et de sécurité 
• Participer à la revue, la consolidation et l'archivage des documents de montage sur site 

• Passer en revue et valider les méthodologies fournies par les sous-traitants en charge du montage et les fournisseurs « clés en main »  
• Fournir des retours à l'équipe Ingénierie afin qu'elle intègre les critères de sécurité lors de la conception 

2. Gestion (budget/administration/personnel)  
• Veiller au meilleur usage possible des plateformes de travail mobiles en vue d'optimiser le budget  
• S'assurer que les méthodes définies sont simples à comprendre, faciles à appliquer et plus sûres  
• S'assurer de la bonne coordination entre le personnel du site, l'équipe HO et les fournisseurs 
• Veiller à ce que les méthodes soient à la disposition de l'équipe sur site à l'avance 

3. Aspects fonctionnels/transversaux (facultatif) 
• Fournir des retours basés sur l'expérience et les leçons tirées
Autorité technique/fonctionnelle spécifique (autre que DOA) :  
• Accès à l'ensemble des procédures, méthodologies de montage, documents et informations relatifs aux projets 
• Accès aux schémas et documents techniques 
• Méthodes spécifiques au projet conformément aux étapes du contrat 
• Conception des plateformes de travail mobiles pour tous les niveaux  
• Utilisabilité des méthodes définies et registres relatifs à leur utilisation. D'autres objectifs et mesures de performance sont définis chaque année.

Qualifications/Requirements

Obligatoire : 
• Diplôme technique 
• Communication 
• Gestion du temps 
• Qualités relationnelles et individuelles 
• Assurance qualité

Desired Characteristics

Souhaité : 
• Diplôme universitaire technique 
• AutoCAD 
• Étude de schémas 
• Assurance qualité 
• Formation en atelier sur les montages 
• Gestion du personnel 
• Utilisation de machines-outils sur le chantier 
• Connaissance des opérations de soudage et des contrôles dans le cadre d'END

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Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Primary Country

France
Primary State/Province

Auvergne-Rhone-Alpes
Primary City

Grenoble