Alternant(e) - Coordinateur(trice) RH - H/F

Description de l'offre

3302437
Additional Cities

Massy
Career Level

Co-op/Intern
Relocation Assistance

No
Business

GE Renewable Energy
Business Segment

Renewable Energy Grid Solutions
Function

Human Resources
Country/Territory

France
Postal Code

91300
Role Summary/Purpose

Dans ce rôle, vous fournirez un support opérationnel RH aux responsables ressources humaines de Grid Solutions (environ 320 employés).
Essential Responsibilities

·  Travailler avec les Responsables RH et les équipes en assurant une gestion fiable et dans les temps des processus RH, une communication efficace et une identification anticipée des besoins.
·  Gérer toutes les activités administratives pour les organisations gérées par les HRMs : contrats, gestion des CPs, intérim, mutuelle etc…
·  Maintenir la base de données OHR via GCRM/HRDM pour les organisations cible, en assurant une qualité des données et une conformité avec les législations locales.
·  Point de contact avec les centres d’excellence de GE pour les questions ou initiatives relatives aux organisations dont vous apportez le support :
·  Maintenir les documents salariés en conformité avec la législation locale et les règles en terme de confidentialité des données.
·  Coordonner les activités de recrutement (diffusion des offres, coordination des entretiens et intégration)
-Gère les problèmes non résolus sur la paye.
·  Générer des rapports RH et analyser les données ; mettre à jour les processus RH si nécessaire.
·  S’assurer de la conformité à de hauts standards qualitatifs des données en effectuant des contrôles appropriés, en respectant les politiques de GE internes et la législation locale.
·  Aider les HRMs dans les processus RH clés tels que recrutement, management de la performance, évaluations, formation…
·  Mettre en place les outils de communication et les systèmes adaptés pour assurer une communication efficace au sein de l’organisation.
·  Développer des présentations et autres statistiques pour communiquer les progrès, partager les bonnes pratiques et faire un point sur un sujet RH.
Qualifications/Requirements

·  Formation école de commerce ou cursus ressources humaines ou formation gestion administration / assistant de direction.
·  Anglais courant (écrit / oral).
·  Notions de droit du travail.
·  Bon relationnel.
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Primary Country

France
Primary State/Province

Ile-de-France
Primary City

Massy