Description de l'offre

Job Description Summary

Alternant Chargé de missions RH H/F

Job Description

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux. GE Vernova contribue à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner. GE Vernova aide ses clients à alimenter les territoires en énergie et à fournir l'électricité indispensable à la santé, la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova emploie plus de 80 000 personnes dans plus de 140 pays. L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et des systèmes avancés de réseau, permettant la transmission et la distribution de l'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.

Présentation du poste

L’alternance s’effectuera sur le site industriel de Villeurbanne, dont l’activité Grid Solutions de GE Vernova conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Aux étudiants souhaitant démarrer leur parcours dans un groupe dynamique avec un travail qui a du sens, GE offre d'extraordinaires ressources de perfectionnement et de développement, dans un milieu imprégné d'une culture de l'innovation fondée sur la collaboration et générant un impact mondial considérable.

Plus d’informations sur : https://www.ge.com/fr/carrieres/contrats-en-alternance-Stages-et-Programmes-de-Leadership

Missions

En tant que chargé(e) de missions RH, et sous la responsabilité des Responsables Ressources Humaines et de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez faire preuve d’initiative et de créativité.

Référent(e) RH d’une unité et au contact de ses managers, vous serez en charge de :

Apporter un support sur différents projets RH transverses :

•Accompagner au changement de la mise en place de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

Gérer en intégralité l’arrivée des alternants et stagiaires au sein de l’entreprise :

•Assurer le recrutement, en collaboration avec les managers, des futurs talents de l’entreprise : publication des offres, accompagnement aux entretiens et gestion des candidatures via notre SIRH

•Suivre le parcours d’intégration des alternants et des stagiaires au sein de l’entreprise

Assurer un support à la préparation des CSE :

•Préparation des CSE en soutien à la DRH du site

•Assurer une veille juridique et sociale

Assurer la Communication RH en collaboration avec votre unité :

•Suivre et communiquer sur différents projets RH (entretiens professionnels, bilan social)

•Organiser des évènements relatifs à l’égalité femmes hommes, le handicap ou la diversité

Apporter un support sur les questions opérationnelles liées à :

•L’administration du personnel en relation avec notre centre de service partagés RH : le suivi des contrats, des avenants, des médailles du travail, de la gestion des intérims etc.

•La réalisation et la mise à jour des tableaux de bord RH

Suivre les plans de formation :

•Accompagner les managers dans le recensement des besoins en formation pour leurs équipes

•Participer à la conception et à l’arbitrage du plan de développement des compétences

•Assurer un suivi et une vérification au bon déroulement du plan de formation en relation avec les services compétents

Développer la Marque employeur :

•Participer aux différents forums étudiants et faire connaitre l’entreprise par la mise en place de relations écoles

•Développer la marque employeur et promouvoir le groupe auprès des futurs talents

Formation

Master Ressources humaines ou Ecole de commerce

Connaissances requises

•Français parlé et écrit

•Anglais parlé et écrit

•Connaissance en droit du travail

•Adaptabilité & Autonomie

•Bonne communication écrite et orale

•Prise d’initiative

•Maîtrise Microsoft office

Date de début de l’alternance et durée

A partir du 01/09/2024 pour une durée minimum d’un an.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Les offres de “General Electric”

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