Business Relationship Manager / Technical Product Owner — Supply Chain

Job description

Job ID:1034707
Aree professionali:Information Technology
Categoria:Information Technology-Information Communication Technology
Località:Auburn Hills,MI
48326,US
Data di pubblicazione:November 20, 2018
Brand:FCA Group

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Panoramica posizione
Qualifiche

The Business Relationship Manager / Technical Product Owner – ICT Supply Chain Management – Sales, Ordering and Operations manages the relationship with the business partners, ensuring IT alignment with the business. The BRM/TPO provides direction and guidance to the business partners related to the challenges and strategic vision of the business. The role is an extension of the IT organization, acting as liaison and bridging / facilitating communication and understanding between the business and IT.

Job responsibilities include but are not limited to:

·  Understanding the overarching business model as well as the intricacies and challenges of the functional business area
·  Providing assistance with business development and understanding the business cases that effectively illustrate the value of the need — from cost/benefits and alignment to the enterprise and business goals
·  Providing assistance with solution requests and approved projects within the portfolio, ensuring that projects align with the technology that best provides maximum return on investment
·  Interfacing with the Level 1 process owners
·  Application portfolio within a specific business process area, managing Date-Based enhancements, projects and roadmap convergence
·  Business consulting / business cycle planning (projects) — including IT trends, new technology, aligning business / ICT strategies, etc.
·  Establishing and maintaining relationships, directing projects towards desired technology, developing and maintaining long range business strategic roadmap out 18-24 months, evaluating project objectives, and analyzing new business initiatives
·  Reviewing business cases and portfolio plans
·  Attending business partner staff meetings
·  Attending business partner town halls
·  Attending department project review meetings
·  Coordination with other global regions ICT on solutions and best practices
·  Drive IT GS roles: business relationship manager for both incident process and problem management

Basic Qualifications:

·  Bachelor’s degree
·  Minimum 10 years of experience in supporting applications
·  Minimum 5 years of experience in managing complex large projects
·  Minimum 5 years of experience in supervision
·  Strong management and leaderships skills with a proactive participative management style
·  An ability to work well and productively, always projecting a positive outlook in a fast-paced, sometimes stressful environment
·  Good communication and relationship management skills

Preferred Qualifications:

·  1 year of experience leading Agile (scrum and Kanban) and DevOps teams
·  1 year of experience leading cloud application development and maintenance teams
·  Experience with Kinaxis Rapid Response SaaS solution a plus
·  Complete end to end of multiple business process areas for the Level 1 business process in which they support
·  High level project management experience in successfully delivering complex cross-functional solutions within a defined SDLC (waterfall and/or agile)
·  Business analysis experience
·  Proven track record working in a cross functional team environment
·  Experience serving multiple business partners simultaneously
·  Experience in project lifecycles from business case development through final delivery to operational support
·  Oversight of project teams; gathering functional and technical requirements, project timelines, status reporting, issues/risk identification and mitigation, and deployment
·  Experienced in Waterfall and/or Agile software development methodology
·  Supplier relationship management

Il nostro programma di total reward riflette il nostro impegno nell'aiutarti a raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale. La nostra priorità è quella di fornire gli strumenti necessari per avere una carriera soddisfacente, uno stile di vita salutare e un futuro migliore. Essendo un'azienda globale, i nostri pacchetti per dipendenti possono variare in base al paese, alle consuetudini locali e alla specifica società presso la quale sei assunto.

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