Global Compensation Manager / Senior Manager (m/w) (MAN000QX)

Job description

Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch "Building a better working world".

Auf Ihre Ziele kommt es an

• Dallas, Sydney, Helsinki, Singapur, London - EY wächst und ist längst nicht ausgewachsen: Wir bauen ein weiteres Global Mobility Service Center of Excellence auf. Vom Standort Mannheim aus beraten unsere Mitarbeiter multinationale Firmen im Bereich Global Payroll Reporting sowie Global Payroll Management bei Personalentsendungen

• Global aufgestellt, leisten wir exzellenten Service für internationale Konzerne oder Mittelständler - willkommen in unserem Team! Rund um den Globus unterstützen über 250 Kolleginnen und Kollegen mehr als 10.000 Mitarbeiter von der Planung bis zur Durchführung der Entsendung. Profitieren Sie vom Austausch mit ihnen!

• Mehr Karriereperspektiven - stellen sie bei  uns Ihre Bestmarke auf: mit dem umfangreichen Personalentwicklungskonzept "EY and You", herausfordernden Projekten und Aufgaben sowie vielen Chancen im In- und Ausland.

 
Aufgaben, die Sie voranbringenIm weiten Feld unseres Global Compensation Managements können Sie noch spürbar etwas bewegen. Pionier sein und Ihren persönlichen Fingerabdruck beim Aufbau unseres Mannheimer Teams leisten: Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie als Manager (w/m) mit Ihren Teams für ein oder mehrere Mandate verantwortlich mit allem, was dazugehört - vollständige Sammlung aller Gehaltsdaten und Beurteilung dieser nach steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten. Sie stellen die Einhaltung der länderspezifischen Payroll-Verpflichtungen sicher, Sie beraten die Mandaten eingehend im Payroll Management und nehmen an der Implementierung von neuen Projekten teil. Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung von Management- und Kostenreports unserer Mandanten zu Kontrolle und Optimierung deren Personalentsendungsprozesses.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegenDiese wesentlichen Voraussetzungen bringen Sie für Ihren Einstieg bei EY mit: zum einen eine Ausbildung oder ein BWL-Studium beispielsweise mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung, idealerweise verbunden mit fundierten praktischen Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung. Und zum anderen eine hohe Kundenorientierung, sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Englisch. Eine gewisse Affinität für Zahlen ist Grundvoraussetzung. Darüber hinaus verfügen Sie außerdem über Kenntnisse in der Teamführung oder der Leitung von Global Payroll-Projekten.

Mehr Möglichkeiten für Ihre EntwicklungHochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.
 
Wir freuen uns auf Ihre BewerbungMachen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon ********** 

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID MAN000QX

* Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com.