Employer Branding Experte (w/m) mit Schwerpunkt Hochschulmarketing und Campus-Events in Düsseldorf oder Stuttgart - Ey (Ernst & Young) - Stuttgart

Job description

Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,
Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und
unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte.
Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams,
exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge
voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten
und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch "Building a better
working world".
Employer Branding Experte (w/m) mit Schwerpunkt Hochschulmarketing und Campus-Events in Düsseldorf oder Stuttgart
Auf Ihre Ziele kommt es an

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Permanent.
Innovative Ideen. Tag für Tag.
Modernes HR-Management. In bester Qualität und ohne Kompromisse.

Aufgaben, die Sie voranbringen
Werden Sie Teil unseres Employer-Branding-Teams und übernehmen Sie Verantwortung in Ihrer Funktion als Experte (w/m) Hochschulmarketing und Campus-Events. Sie tragen in dieser Rolle aktiv dazu bei, unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Konzeption, Organisation und Steuerung diverser Recruitingaktivitäten, wie z.B. Hochschulmessen, Fallstudienwettbewerben oder Workshops, an und mit Hochschulen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus arbeiten Sie innerhalb des Teams an integrierten Hochschulmarketingkampagnen, übernehmen die Erstellung von Präsentationen sowie Reportings und sind kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens. Bei der Mitwirkung an Projektarbeiten rund um das Hochschulmarketing und übergreifenden Employer Branding Themen können Sie Ihre Kreativität einbringen.

Diese Position ist zunächst auf 24 Monate befristet und an den Standorten Düsseldorf oder Stuttgart zu besetzen.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing? Ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen fachlichen Schnittstellen zu anderen Bereichen unseres Unternehmens motiviert Sie? Dann sollten wir uns unterhalten! Sie arbeiten sehr dienstleistungsorientiert, verfügen über einen hohen Grad an Selbstständigkeit und haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und als echter Teamplayer behalten Sie auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und Ihre gute Laune.

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

Weitere Informationen zu unseren Core Business Services finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen
unter Telefon **********

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID ALL000Y3
Online bewerbenFirmenprofilKarriereseite
* Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global
Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig
und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.
Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem
Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com.