Gestionnaire de paie H/F - Exaltan RH - Bourg-en-Bresse

Job description

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un.e Gestionnaire paie, en CDD de 12 mois minimum, proche de Bourg-en-Bresse.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre.

Vos missions

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (jusqu’à 330 paies pour 3 sites différents).

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

Gérer les DSN, acomptes, soldes de tout compte et déclarations sociales.

Assurer le suivi des IJSS, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.

Réaliser les opérations comptables liées à la paie : provisions, OD de salaires et charges sociales.

Assurer le suivi de la masse salariale et participer aux reportings sociaux et budgétaires.

Gérer l'administration du personnel pour une usine : contrats et avenants, mutuelle, prévoyance, retraite, visites médicales…

Assurer une veille réglementaire et garantir l'application de la législation sociale et des accords en vigueur.

Être l'interlocuteur des équipes RH et des organismes sociaux sur les sujets liés à la paie.

Quel est votre profil ?

Vous disposez d’une formation en Ressources Humaines et/ou Paie et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise dans un environnement industriel ?

Vous maîtrisez obligatoirement Sage ou Nibelis et êtes à l’aise avec la gestion de la paie et les sujets liés à l’administration du personnel ? Une expérience dans un environnement multi-sites serait appréciée.

Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, votre discrétion et votre fiabilité ? Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant en lien avec différents interlocuteurs RH et opérationnels ?

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 12 mois minimum

Salaire : 33 à 38 K€ brut annuel selon profil et expérience

39h hebdomadaires + RTT

Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté

Intéressement / participation

Prise de poste : au plus tôt

Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré et mettre votre expertise paie au service d’une équipe RH ? Postulez pour rejoindre cette entreprise.

Desired profile

FORMATION

COMPÉTENCES REQUISES

Vous maîtrisez obligatoirement Sage ou Nibelis et êtes à l’aise avec la gestion de la paie et les sujets liés à l’administration du personnel ?

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Une expérience dans un environnement multi-sites serait appréciée.

CAPACITÉS ET APTITUDES

About Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

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