Praktikant (m/w) HR Strategie & Controlling

Job description

 
Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Wir konzentrieren uns auf wachstumsstarke Megatrends – vor allem Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz und Globalisierung. Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Wir bieten erstklassige
Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie mit uns in die Zukunft! Mehr Informationen: www.evonik.de.
Innerhalb der Evonik Industries AG suchen wir für den Bereich Corporate Human Resources am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Praktikant (m/w) HR Strategie & Controlling
Die Stelle ist befristet auf 3 Monate.
Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung im Bereich HR Strategie

• Recherche zu aktuellen HR Themenfeldern und Megatrends

• Evaluation der gewonnenen Ergebnisse in Bezug auf Evonik 

• Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen

• Erstellung von Präsentationsunterlagen mittels PowerPoint

Voraussetzungen

• Fortgeschrittenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar)

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert

• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

• Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, große Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise

• Verfügbar für mindestens 3 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums

Was wir bieten
Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Christina Vornholt-Klumpjan. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der
Telefonnummer **********zur Verfügung. KENNZIFFER DER STELLE 28778
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen
akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine
Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungs-
agentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess
berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.