Expires soon Evonik Industries

Ingenieur/Techniker (m/w) EMR-Betriebsbetreuung Kraftwerk Darmstadt

  • Unbefristeter vertrag
  • Darmstadt (Darmstadt)

Job description

Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Wir konzentrieren uns auf wachstumsstarke Megatrends – vor allem Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz und Globalisierung. Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Wir bieten erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie mit uns in die Zukunft! Mehr Informationen: www.evonik.de.



Das Segment Technology & Infrastructure bündelt sämtliche Technologie‐ und Infrastrukturdienstleistungen in einer Einheit. So werden die operativen Chemie‐Segmente von Evonik auf ihrem Wachstumskurs durch verlässliche Services und innovative Technologien weltweit unterstützt.


Für die Evonik Technology & Infrastructure GmbH suchen wir im Bereich Produktion & Technik am Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der EMSR-Betriebsbetreuung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Reglungstechnik hauptsächlich im Kraftwerksbereich, aber auch Chemieanlagen
  • EMSR-Asset-Management, Alarmmanagement, Dokumentation, Instandhaltung, Optimierung, Kalkulation, Planung und die komplette Durchführung von Maßnahmen sowie das Wahrnehmen der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft
  • Einhalten, Überprüfen und Gewährleisten der gültigen Regeln, Normen, Richtlinien sowie das Umsetzen von Fremdfirmenmanagement
  • Kontinuierliche Abstimmung mit Anlagenbetreibern, Werkstätten, Kollegen, Fachabteilungen und Lieferanten
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams, ggf. auch als Projektmanager bei kleineren Werkprojekten
  • Aktives Einbringen und Heben von Optimierungspotential und Verfolgung der Ziele der Evonik Technologie & Infrastruktur GmbH
  • Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-, Mess- und Regelungstechnik
  • Erfahrung in der EMSR-Betriebsbetreuung und der Abwicklung von Maßnahmen im Kraftwerksbereich ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Kira Schmidt. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer **********zur Verfügung. KENNZIFFER DER STELLE 52150

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungs- agentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Make every future a success.
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