Technicien de Maintenance chauffagiste itinérant H/F

Description de l'offre

L'ENTITE ENGIE AXIMA, POLE MAINTENANCE TECHNIQUE

Réactives et disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes maintenance s'appuient sur l'activité Génie climatique d'ENGIE Axima et prennent en charge l'ensemble des services associés à la gestion, au contrôle et à la maintenance des installations techniques de nos clients.

VOTRE AFFECTATION

Rattaché(e) au pôle d'activité Maintenance Technique d' ENGIE Axima et à l'agence de Lille , vous serez notre futur(e) :

Technicien de Maintenance chauffagiste itinérant H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous serez en charge de la maintenance des installations CVC chez nos clients.

Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes:

- Réaliser les prestations de maintenance curatives et préventives des installations CVC: chaudières GAZ et fuel (moyenne et grande puissance);

- Assurer la qualité de la prestation;

- Assurer la relation commerciale de premier niveau;

- Piloter la sous-traitance;

- Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité;

- Assurer la régulation des installations thermiques et un bon suivi des consommations;

- Rédiger les comptes rendus d'interventions ainsi que les devis.

nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Le poste est en itinérance sur le secteur du littoral.

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

- De formation professionnelle de type Bac pro à Bac + 2/3 spécialisée en Génie Climatique

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC.

- Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et autonome ?

- Vous disposez d'une aisance relationnelle

- Vous savez travailler en autonomie.

Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 20, 2020