Superviseur, services techniques, Centre-ville de Québec

Job description

ENGIE Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion d’installations (facility management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

ENGIE Services fait partie d’ENGIE en Amérique du Nord qui gère une vaste gamme d’activités en énergie au Canada et aux États-Unis incluant la production d’électricité et par cogénération, la distribution et la vente de gaz naturel et de gaz naturel liquéfié (GNL), la vente d’énergie au détail, ainsi que les services d’optimisation énergétique. ENGIE compte 154 950 collaborateurs dans le monde.

 

  

Siège de l'emploi: Centre-ville de Québec
Statut du poste: Permanent, Temps plein
Quart de travail: Jour
Nombre d'emplois: 1

Rôle:
Sous l'autorité du gestionnaire de site, le superviseur doit voir à la gestion des contrats en vigueur et au maintien des relations d’affaires avec les différents clients sous sa responsabilité. Il doit également assurer la gestion d’une équipe multidisciplinaire ainsi d’assurer une organisation et une planification efficaces des services techniques à rendre. Il est responsable des entretiens préventifs et curatifs des différents systèmes électromécaniques des immeubles sous gestion.

 
Responsabilités:
·  Gérer et assurer, de façon optimale, la distribution des tâches au sein de son équipe afin de traiter de façon quotidienne, les bons de travail à exécuter.
·  Gérer et coordonner les sous-contractants spécialisés et les entrepreneurs externes.
·  Assurer, en lien avec les priorités du contrat du client, une distribution cohérente entre les tâches du contrat principal du client et les travaux à exécution sur demande.
·  Coordonner les activités d’entretien et de réparation réalisées en dehors des heures normales de travail (ex.: entretien annuel des gicleurs, entretien des groupes électrogènes, bris d’équipement majeur, etc.).
·  Veiller au respect et à l’évolution du programme d’entretien préventif en vigueur.
·  Alimenter le logiciel d’entretien préventif (Guide TI) fourni par le client en effectuant le suivi des bons de travail, l’inscription des interventions effectuées et en contribuant à la bonification des interventions si requis.
·  Veiller au respect des lois et règlements en santé et sécurité au travail par les ressources assignées aux divers mandats et leur obtenir les formations et équipements obligatoires.
·  Valider la facturation des travaux sous sa responsabilité, obtenir et remettre les documents justificatifs nécessaires (cartes de temps, soumissions, garanties, fiches techniques, rapports d’inspections des sous-traitants).
·  Appliquer le présent devis et soumettre, dès qu’ils se présentent, les problèmes d’interprétation et les points en litige au gestionnaire du contrat du client.
·  Compiler et transmettre au gestionnaire du contrat du client un rapport mensuel sur l’opération et l’entretien du bâtiment selon les exigences du client.
·  Collaborer à l’implantation de mesures d’efficacité énergétique.
·  Veiller au respect des délais d’exécution des mandats demandés par le client.
·  Superviser l’équipe d’exploitation de l’immeuble sous gestion et s’assurer de l’intégration, de la formation et de l’évaluation de son personnel sur le terrain.
·  Superviser des projets de réparation et/ou d’installation des équipes techniques sous sa gestion en conformité avec les règles d’entreprise, notamment au niveau de la santé et sécurité au travail.
·  Analyser et évaluer les risques inhérents aux activités sous sa responsabilité et effectuer la mise en place des équipements et des procédures pour assurer un environnement de travail sécuritaire sur le site et en assurer le contrôle régulier.
·  Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions ou demandées par son supérieur immédiat. 

    

Exigences:
·  Détenir un diplôme d’étude collégiales dans un des domaines suivants : mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée) ;
·  Posséder un minimum de six (6) années d’expérience dans l’entretien d’équipements mécaniques, électriques et de contrôle de bâtiment ;
·  Posséder un minimum de quatre (4) années d’expériences dans la gestion d’équipes composées de différents corps d’emplois habilités à travailler à l’entretien d’édifices à bureaux ;
·  Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le suivi et l’application de programmes d’entretien préventif ;
·  Posséder des connaissances en informatique et connaître l’environnement Office ;
·  Être en mesure d’assimiler rapidement des logiciels d’entretien préventif ;
·  Être disponible en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail ;
·  Apte à se qualifier à une enquête de sécurité au niveau requis.

Aptitudes:
·  Leadership ;
·  Dynamisme, esprit d’équipe ;
·  Excellente communication verbale et écrite ;
·  Sens du service à la clientèle ;
·  Souci du travail bien fait ;
·  Sens de l’organisation ;
·  Sens des responsabilités.
Avantages:
Salaire concurrentiel, régime d’assurances collectives, stationnement payé, bonification de performance, opportunités d’avancement professionnel, amélioration de jours fériés, jours de maladies monnayables, excellent climat de travail et plus.

 

Équité en emploi :
ENGIE Services Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à l'âge, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, à l'ascendance, au sexe, à l'orientation ou à la préférence sexuelle, à la religion, à l'état matrimonial, à la citoyenneté, au statut d'ancien combattant ou au handicap physique ou mental.

Remarque :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.