Performance & Warranty Manager

Description de l'offre

Qui sommes-nous?

Au sein du Groupe Engie (160 000 collaborateurs, 61 Mds € de CA, 29 700 recrutements dans le monde), ENGIE Solar rapporte à la Renewables Global Business Line et se positionne comme une plateforme industrielle globale venant en support aux Business Units géographiques d'ENGIE pour gagner et construire des projets solaires de grande échelle .

ENGIE Solar joue un rôle clé dans le positionnement d'ENGIE comme l'un des acteurs les plus compétitifs et innovants sur le marché mondial du solaire photovoltaïque.

Avec une équipe d'environ 250 personnes présente dans le monde entier : France, USA, Brésil, Mexique, Afrique du Sud et Inde, ENGIE Solar est une entité multiculturelle et globale qui développe des projets complexes en collaboration avec les équipes des BU locales.

Pour renforcer notre équipe « Quality, Performance & Warranty Management » , nous recherchons un « Performance & Warranty Manager » (PWM). Ce rôle est basé à La Défense dans un environnement ergonomique, agile, en « flex office ». Des événements réguliers témoignent de notre esprit start-up au sein d’un grand Groupe. Vous côtoierez une forte communauté d’experts au sein d’ENGIE Solar, auprès desquels vous saurez enrichir vos connaissances du monde des énergies renouvelables.

Notre proposition

L’équipe «Quality, Performance & Warranty management » est en charge de la gestion de la qualité et des non-conformités par rapport aux engagements contractuels des projets. La partie PWM gère les garanties produits et de performance après la mise en service des centrales. Le but étant d’avoir une approche factuelle dans la résolution de problématiques techniques et contractuelles complexes liées à la performance ou à des défauts produits des centrales.

Pour remplir sa mission, elle entretient des relations très étroites avec les autres équipes : l’ingénierie, les équipes projets, le juridique, la direction financière et les achats.

Le PWM appartient fait partie d’équipe de 5 personnes se divisant en deux parties incluant un second PMW Manager et deux Quality Control Plan Managers (QCPM) sous la responsabilité de leur chef d’équipe. Par ailleurs, dans un secteur d’activité ultra-compétitif, la recherche d’une organisation Lean au sens des méthodes organisationnelles est une préoccupation de tous les instants et conduit à constituer des équipes réduites, multidisciplinaires et dont tous les membres sont des experts de multiples domaines techniques, organisationnelles et à la culture juridique et financière forte.

Vous serez à la pointe des enjeux et obtiendrez un regard affuté sur l’analyse des causes de sous performance de grands parcs photovoltaïques (PV) et serez en mesure d’implémenter des solutions pour diminuer les enjeux financiers liés aux non conformités dont fait face ENGIE Solar. En tant que Responsable Performance et Garantie vous aurez l’opportunité d’avoir une vue globale du travail d’EPC (Engineering Procurement and Construction) et d’avoir des interactions avec une multitudes entités internes et externes au groupe ENGIE. Vous évoluerez dans un environnement en perpétuelle évolution et travaillerez avec des collaborateurs à l’international vous permettant d’appréhender différentes méthodes liées aux spécificités géographiques des projets.

Votre rémunération sera déterminée par votre niveau d’expériences, les compétences acquises, ainsi que les grilles du Groupe Engie.

Vos atouts

Cette opportunité est faite pour vous si votre ambition est de booster vos compétences en analyse de performance. L’environnement de la qualité et de l’exploitation suscite votre intérêt et vous vous souciez des sujets environnementaux , notamment de l’énergie bas carbone.

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 minimum en Ecole d’Ingénieur/Université dans l’énergie, l’électricité ou l’ingénierie générale ; une spécialisation PV est un plus. Vous avez au minimum 2 années d’expérience, dont minimum 1 année sur l’analyse de la performance de projets d’énergie renouvelable.

Pour réussir dans ce rôle vous faites preuve d’ agilité , autonomie , esprit d’équipe, de leadership et de capacité d’analyse . Vous privilégiez les faits au ressenti. Vos connaissances techniques générales sur la conception et le fonctionnement d’un parc solaires sont des atouts indéniables pour le poste. Votre maîtrise de l’ anglais et du français vous permettra d’évoluer dans un environnement international . L’espagnol est un plus.

Votre formation et votre expérience vous permettent d’appréhender des problématiques diverses (qualité, performance, vérification de l’exploitation et maintenance, management de contrat,…). Les profils juniors (moins de trois ans d’expérience) devront démontrer de l’excellence de leur formation académique et technique et d’une expertise démontrée a minima sur les questions de suivi d’exploitation ou de calcul de la performance.

Une maîtrise approfondie des outils est indispensable notamment sur Excel et VBA.

Enfin, le monde des énergies renouvelable et en particulier celui de l’énergie solaire photovoltaïque est une illustration du monde VUCA (volatile, incertain, complexe, ambiguë) dans lequel nous évoluons tous de plus en plus. L’incertitude, l’adversité, ne doivent pas vous dérouter. A ces fins, vous faites preuve d’une rigueur , de persévérance et vous savez gérer les désaccords , en dépassionnant les débats par votre démarche factuelle. Vous savez par conséquent également faire preuve de bienveillance face aux écarts.

Êtes-vous prêts à agir avec Engie ?

Vous êtes passionné par le monde des énergies renouvelables ? Vous vous projetez dans une petite structure (au sein du Groupe ENGIE) en pleine transformation ? Vous aimez les univers exigeants et agiles? Alors transmettez-nous votre candidature et rejoignez une équipe résolument multiculturelle !

Additional Information
·  Posting Date: Jul 23, 2020