District Manager Functiedetails | ENGIE

Job description

---

Welkom bij Senec!  

 

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

 

Voor onze 4 agentschappen in Wallonië, zijn wij op zoek naar een (V/M/X) District Manager! 

 

JOUW ROL als District Manager 

 

·  Management: Je begeleidt de Senec vestigingen in jouw regio en houdt toezicht op de administratieve, logistieke, veiligheids- en technische aspecten van de filialen. 
·  Strategisch beheer: In samenspraak met je collega-district managers bepaal je de strategie voor de operationele werking van de filialen. Je neemt deel aan vergaderingen van het Management Comité en voert de daarin genomen beslissingen uit. 
·  Financieel beheer: Je consolideert en controleert de budgetten voor jouw regio.  
·  People management: Je coacht en motiveert de filiaalmanagers en hun teams in de menselijke, technische en commerciële ontwikkeling van hun activiteiten, in overeenstemming met de doelstellingen en de filosofie van SENEC en de ENGIE-groep.  
·  Performantie-opvolging: Je geeft de doelstellingen, strategieën, normen, procedures en best practices, gedefinieerd door het Management Comité, door aan de filialen en maakt de middelen vrij om ze te implementeren en op te volgen. 
·  Leiderschap, verandermanagement en feedback: Je cultiveert een open en constructieve leiderschaps- en feedbackcultuur en initieert en overziet veranderingsprocessen, vooral met betrekking tot nieuwe technologieën en digitalisering. 
·  Samenwerking: Je ontwikkelt een consistente en coöperatieve manier van werken tussen de agentschappen in jouw district, in lijn met de Senec-normen. 

 

JOUW PROFIEL als District Manager

 

·  Je hebt minstens 15 jaar ervaring waarvan 10 jaar in een managementfunctie. 
·  Je hebt een sterk gevoel voor veiligheid en het milieu. Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van je collega's! 
·  Je bent een geboren leider en je begrijpt de behoeften en zorgen van je collega's en onze klanten. 
·  Je bent vertrouwd met de algemene principes van financieel beheer. 
·  Je gaat efficiënt om met je tijd en hebt een sterk gevoel voor prioriteiten. 
·  Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners.  
·  Je bent in staat om veranderingsprocessen te initiëren en te begeleiden, met betrekking tot digitalisering en nieuwe technologieën. 
·  Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in het FR en het NL, of  je bent bereidt om de andere landstaal te leren.  

 

ONS AANBOD

 

·  Boeiend werk met veel contacten en autonomie
·  Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
·  Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
·  Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
·  Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

 

Onze activiteiten zijn gericht op zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) en op grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om het comfort van onze  klanten te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen. Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

 

Werkplaats 

Onze agentschappen in Wallonië bevinden zich in Herstal, Nijvel, Bergen en Farciennes. 

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON 

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

 

Business Unit:  GBU Flexible Gen & Retail

Division:  Global B2C Supply - B2C - One Supply (BE & NL)

Juridische entiteit:  SENEC

Contract type:  Contract voor onbepaalde tijd

Type functie:  Voltijds

Professionele werkervaring:  Ervaren, (3-15 jaar ervaring)

Opleidingsniveau:  HBO / Bachelor opleiding