Agile Coach, Bunnik

Job description

Als Agile Coach bij ENGIE Digitaal Nederland heb je een leidende rol in de ontwikkeling en verbetering van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners en teams door middel van coaching en training. Heb jij ervaring met transities naar agile werken binnen een grote organisatie en kennis van agile/scrum/lean/kanban? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij zoeken voor ENGIE Digitaal Nederland in Bunnik een Agile Coach .

Dit ga je doen als Agile Coach
Als Agile Coach bij ENGIE ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen ENGIE Services Nederland. Je ondersteunt scrum masters, product owners, stakeholders en teams bij de transitie naar agile werken of de doorontwikkeling ervan. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies. Je faciliteert teams in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.

In deze functie ben je de promotor van de agile mindset binnen ENGIE Services Nederland. Behalve je coachende rol hierin denk je ook mee met de strategische invulling van agile werken binnen ENGIE. Je vormt een visie op de agile transitie van onze organisatie en op de verandering naar agile service management en agile portfolio management.

Je maakt deel uit van het Digital Business Center van ENGIE Digitaal Nederland en rapporteert in deze functie aan de Directeur ENGIE Digitaal Nederland. Naast intensief contact met je directe collega's van het Digital Business Center faciliteer je de teamleden van scrumteams zodat zij maximaal in staat zijn om het gewenste product te leveren. Je bouwt zelfsturende teams op, zorgt voor de juiste rollen binnen de teams, coacht de teams, faciliteert in creativiteit en neemt eventuele belemmeringen weg.

Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

·  Proactief de organisatie helpen om verdere stappen te zetten in de agile transitie;
·  Introduceren van agile principes bij nieuwe teams;
·  Ontwikkelen van werkvormen om bewustzijn van agile werken te bevorderen en noodzaak tot veranderen te creëren;
·  Coachen van scrummasters- en -teams en verzorgen van trainingen en workshops met betrekking tot de theorie en best practices van agile scrum;
·  Uitdragen van Lean principes als ‘vraag waarom' en ‘toon respect';
·  Inspireren en meenemen van stakeholders;
·  Creëren van een inspirerende omgeving waarin teams gefocused zijn op de klant;
·  Dienen als escalatie voor bestaande Agile teams.

Dit breng je mee
Als Agile Coach breng je de volgende ervaring en competenties met je mee:

·  een afgeronde HBO opleiding en kennis van projectmanagement op HBO/WO niveau (minimaal Prince 2 Foundation);
·  agile certificering (minimaal scrum master PSM I, SAFe Agilist, product owner PSPO is een pré);
·  minimaal 2 jaar ervaring met agile, scrum, kanban en andere agile-methodieken en een aantal jaren ervaring in het begeleiden van scrumteams in een complexe omgeving;
·  kennis van SAFe;
·  kennis van agile backlogsystemen zoals JIRA;
·  een duidelijke visie op agile werken, transities naar agile werken en coachen in een agile omgeving;
·  passie voor het coachen, trainen en ontwikkelen van mensen;
·  ervaring en affiniteit met het implementeren en realiseren van verbeteringen;
·  in staat om op diverse niveaus te adviseren en communiceren en daarin complexe materie te kunnen vertalen in begrijpelijke boodschappen;
·  competenties als klantgericht, analytisch, open-minded, cultuurbewust en verantwoordelijk zijn onmisbaar in deze functie.
·  Open, respectvol, gedreven en gedurfd? Eigenschappen die jou aanspreken en – niet toevallig – ook de kernwaarden van ENGIE.

Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde ENGIE concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke (door)groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Van ons krijg je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.

Wij zijn ENGIE
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

ENGIE Digitaal Nederland versnelt de digitale transformatie van ENGIE Nederland. De afdeling bestaat uit IT Services, een Digital Business Center en een CIO Office. Het CIO Office bepaalt de landelijke richting op het gebied van onder andere security, architectuur, licentiemanagement en IT-strategie. Binnen het Digital Business Center is de kennis verzameld om de business te ondersteunen in het digitale transformatieproces, zoals enterprise portfolio management, agile werken en data science.

Zo kun je solliciteren

Heb je interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan voor 8 januari 2021 via de button 'solliciteren'. Graag ontvangen we behalve een cv ook een motivatiebrief. Vanwege de kerstvakantie zullen wij de sollicitaties verzamelen en in de week van 11 januari contact opnemen.
Voor vragen kun je vanaf 4 januari contact opnemen met Janneke van Nunen via janneke.van.nunen@engie.com of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.
ICT_

Additional Information
·  Posting Date: Dec 18, 2020