Agent de maintenance (H/F)

Description de l'offre

GEPSA (CA 150 millions d'€, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d'ENGIE.

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Nous recherchons un.e :
Agent.e de maintenance
Poste en CDI basé à la base militaire de Villacoublay

Vous êtes en charge des interventions sur les installations second oeuvre du site (relamping, plomberie, petite maintenance...). Dans ce cadre, vous :

·  Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
·  Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
·  Gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans votre domaine
·  Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de ses actions
·  Rédigez les mesures de sauvegarde et relance des équipements liés à votre domaine de compétence

Pré-requis :
·  Expérience en maintenance second œuvre
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
·  Connaissance de l'outil GMAO
·  Permis B

Compétences :
·  Polyvalence
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d'équipe
·  Sens des responsabilités
·  Sens de la pédagogie
·  Rigueur et organisation
·  Gestion des priorités

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 7, 2020