Agent courrier/quai de réception

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr

Filiale de Engie Cofely, ESEIS est spécialisée dans des activités de traitement documentaire et propose une gamme complète d’offres de services : courrier, reprographie, archivage, logistique destinée aux entreprises.

Pour soutenir son développement recherche un/une :
Agent Courrier/Quai de Réception (H/F)
Poste à pourvoir à La Défense (92)
 
Vos défis au quotidien :
 

Sur un site client, vous interviendrez en tant qu’Agent Courrier/Quai de réception. Plus précisément :

·  Vous réceptionnez et enregistrez informatiquement les flux entrants et sortants de votre client ;
·  Vous gérez l’activité logistique à travers la manutention opérée par Chariot, transpalette ou encore Gerbeur ;
·  Vous opérez un suivi informatique de l’activité.

Et si c'était vous?

Vous avez un profil d’agent polyvalent et disposez d’une première expérience dans le multiservice.

Autonomie, aisance informatique et esprit d’équipe vous définissent ?

Permis B obligatoire.
 
Amplitude horaire : 6h-19h

Salaire : 1483€ brut sur 12 mois + avantages ESEÏS. 

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: Oct 29, 2019