APPUI AU MANAGEMENT F/H

Description de l'offre

Accompagner le chef de Projet du Domaine Raccordement Ingénierie dans ses missions de conduite du changement, de promotion de la RSE et de l'innovation notamment l'innovation CO2e-CNCE :

- Mise en oeuvre du calcul de l'empreinte carbone des chantiers Ingénierie (CO2e) et de réduction des Non Conformités générées (CNCE) par les prestataires
- Promouvoir et généraliser l'utilisation auprès des agences Ingénierie de la Direction Régionale LARO dans leur politique de réduction des écarts, d'optimisation de la relation partenaire et des coûts financiers et environnementaux
- Mesurer la réduction de CO2e en cas de réutilisation de matériaux extraits et réutilisés : en déduire un argumentaire adapté à destination des gestionnaires de voirie
- Participer à l'expérimentation de CO2e/CNCE sur la DR, son déploiement sur les DR intéressées en vue de son industrialisation dans les outils SI du national souhaitée par la Direction Technique Nationale Enedis.
Enedis vous propose les avantages suivants :
- Rémunération du stage selon le barème Enedis
- Accès à la restauration d'entreprise

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

A partir de Bac+4 en Management de projet ou Numérique/ Data
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
Maîtrise d'Excel poussée (vba, macros…)
Capacité rédactionnelle
Gestion de projet
Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos deniers bulletins de note.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

À propos de Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?