Appui au management F/H (2024-103760)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail :

 

La Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest (DRIM GO) est en charge de la mise en œuvre de la politique immobilière sur le territoire Gand Ouest de la France, correspondant à la zone géographique de 7 Directions Régionales.

Les implantations principales de la DRIM GO sont sur Nantes; Tours et Bordeaux et regroupent une cinquantaine de salariés.

Au sein de la Délégation Régionale Immobilière Grand Ouest, l'emploi est placé sous la responsabilité de l'adjoint au chef d'agence Exploitation, qui garantit le pilotage de l'exploitation du domaine immobilier tertiaire de la région Grand Ouest (208 sites).

 

 

Missions confiées :  

 

L’alternant(e) aura comme mission d’être en appui à l’adjoint d’agence :

 

Réaliser des contrôles du contrat « Property » Manager avec le soutien du « Cadre Appui Property Manager ».

 

Analyser les reportings des prestataires, contribuer à la mise en place des contrats de nos prestataires (services et techniques).

 

Réaliser des reportings pour les Gestionnaires de Parc ou « Cadre Appui Property Manager ».

 

Contribuer au pilotage des budgets d'exploitation du parc tertiaire.

 

Consolider et analyser les visites de sécurité, et proposer des plans d’actions.

 

Contribuer à suivre les objectifs principaux de l’agence via des tableaux de reportings.

 

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé :  Licence / Bachelor

 

Spécialisation du diplôme préparé :  Licence 3 Management, Ingénierie des Services et Patrimoines Immobiliers

 

Durée du contrat :   12 mois (Pourra être prolongé dans le cadre de la préparation d'un master 1-2)

 

Rythme d'alternance : pas de préférence

 

Qualités recherchées :

Rigueur, autonomie et organisation

 

Compétences recherchées :  Bon relationnel et écoute, Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, Rigueur / Respect des consignes, Collaboration

 

Maitrise des outils bureautiques : A l'aise avec l’informatique et en particulier Excel idéalement power-Bi

 

 

 

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

 

"Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."

 

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?