Technicien courant faible

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Résintel, spécialisée en réseaux, téléphonie, appel-malade et courant faible et située à Cournon d'Auvergne (63) recrute.

Technicien chantier (H/F)
Courant faible
CDI

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Responsable technique, vous interviendrez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour l'installation et le câblage de systèmes en courant faible (VDI, Appel-malade, SSI, contrôle d'accès...)
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'installation des systèmes
- Effectuer les mises en service
- Procéder aux tests fonctionnels
- Réaliser le paramétrage des équipements
- Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité,
- Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),

Le poste est basé à Cournon d'Auvergne (63), et nécessite du Grand Déplacement de manière récurrente.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

De formation en électricité, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire.


Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?