Electricien monteur réseau - éclairage public (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, l'établissement d'Orléans, d'Eiffage Energie Systèmes, rattaché à la région Centre Val de Loire, recrute :
Electricien monteur réseau - éclairage public (F/H)
CDI
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes en charge des installations dans les secteurs éclairage public pour des chantiers situés dans le 45.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques sur les réseaux d'EP.
- Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Expérience et compétences :
Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe.
Vous justifiez d'une 1ère expérience sur les réseaux basse et moyenne tension.
Habilitations électriques et Caces 1B et AIPR seraient un réel plus.
Permis B Obligatoire
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?