ALTERNANCE : Continuité d'Activité et Enjeux Sécuritaires F/H (2024-107302)

Description de l'offre

Description de l'offre

Le Département Gestion de crise et continuité du Groupe est responsable de l’organisation de la gestion de crise et de la continuité d’activité à l’échelle du Groupe EDF. A ce titre, il garantit l’efficacité opérationnelle du dispositif de permanence et de l’organisation de crise du Groupe, porte les actions de professionnalisation des acteurs de la crise au niveau Groupe, appuie/conseille les entités du Groupe dans la mise en œuvre des plans de continuité d’activité et assure le développement et maintien opérationnel de l’ensemble des moyens et outils de crise.

 

La Direction de la Sécurité et de l’Intelligence Economique assure par délégation de la Présidence, une fonction permanente et exclusive d’animation, d’information et de coordination, dans le domaine de la Sécurité du patrimoine face à la malveillance auprès de l’ensemble des Directions, entités et filiales du Groupe et avec l’ensemble des services de l’Etat concernés. A ce titre, elle est responsable de la politique de la Sécurité qui constitue une démarche globale pour protéger les personnes, le patrimoine matériel mais aussi, avec des enjeux de plus en plus importants, son patrimoine immatériel.

 

EDF propose un contrat en alternance d’un an au sein d’une part, du département Gestion de Crise et Continuité d’Activité de la Direction des Risques Groupe et, d’autre part, de la Direction de la Sécurité et de l’Intelligence Economique.

 

Attractivité du contrat en alternance : 

·  Travailler au sein des équipes du département Gestion de crise et Continuité d’activité et de la Direction de la Sécurité d’un des plus grands groupes français
·  Acquérir des compétences dans les domaines risques / crise / continuité d’activité / exercices de crise (toute thématique) / Sécurité face à la malveillance
·  Bénéficier d’un environnement de travail en réseau (interne et externe à EDF)
·  Participer à l’élaboration d’exercices de crise d’ampleur

Environnement professionnel en forte évolution, notamment régulatoire (Directives Européennes REC2 et NIS2), dont les besoins en professionnalisation sont importants pour faire face à des situations de crise de plus en plus complexes et diversifiées

 

Vos missions

 

·  Placé sous la responsabilité du chargé de mission Continuité d’Activité du département Gestion de crise et Continuité d’activité et du Responsable sécurité du patrimoine

 

·  Vous participerez à la démarche d’amélioration continue des Plans de Continuité d’Activité de l’entreprise, notamment sur la dimension sécuritaire, à la révision des référentiels associés, ainsi qu’à la mise à jour des bases documentaires.

 

·  Vous serez également associé à la préparation d’exercices de crise.

 

·  Vous travaillerez aussi à la mise à jour des processus de gestion de crise centrés sur l’enjeu sécuritaire, en tenant compte notamment de la nouvelle organisation de l’Etat et des évolutions réglementaires afférentes.

 

·  Enfin, vous serez pleinement intégré à la vie des équipes, « rythmée » par l’actualité des crises.

Profil souhaité

Votre profil

 

A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master 2 spécialisé en Gestion des Crises et/ou Continuité d’Activité (ou école d’ingénieur ) en contrat d’apprentissage.

 

Compétences et qualités recherchées

 

·    Connaissance des enjeux et du contexte réglementaire sécuritaire

·    Aisance avec les outils numériques et bureautiques

·    Qualité rédactionnelle / sens de la pédagogie

·    Rigueur / organisation/ sens de l’adaptation

·    Curiosité, esprit d’initiative / autonomie

.    Bonne maitrise de l' anglais (niveau C1 ou B2)

 

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

 

Lieu de travail : Paris 8ème

 

Ce qu’EDF peut vous offrir

 

Avantages

 

 

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l’entreprise

Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.

Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.