Bezirksleiter/in

Job description

Unser Unternehmen

Die EDEKA-Gruppe ist die Nr. 1 im deutschen Lebensmittelhandel. Ihre Effizienz und ein wesentlicher Teil Ihres Erfolges gründen auf dem genossenschaftlichen Prinzip und der engen Vernetzung dreier Ebenen: Der EDEKA ZENTRALE, den sieben Regionalgesellschaften und den Einzelhändlern vor Ort. Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz über 7 Milliarden Euro in 2012, mehr als 32.000 Mitarbeitern und etwa 1.600 Einzelhandelsstandorten die bedeutendste der regionalen EDEKA-Handelsgesellschaften. Das Absatzgebiet erstreckt sich von der holländischen bis an die polnische Grenze, die Schwerpunkte liegen in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Berlin-Brandenburg.

NP ist eine sehr erfolgreiche Discounter-Kette der EDEKA-Gruppe Minden-Hannover und präsentiert sich als rationalisierter Supermarkt mit Discountpreisen. 1973 wurde die erste NP-Filiale in Osnabrück eröffnet. Mittlerweile gibt es über 400 Märkte von der holländischen bis zur polnischen Grenze. Dementsprechend verteilen sich die NP-Märkte über große Teile Ostwestfalens, sowie die Bundesländer Niedersachsen, Bremen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin. Auf Verkaufsflächen von 350 – 1.200 Quadratmetern werden zwischen 2.700 und 6.000 Artikel klar und übersichtlich präsentiert. Aushängeschild eines jeden NP-Marktes ist die Obst- und Gemüseabteilung, die täglich mit frischem Obst und Gemüse beliefert wird. Bake-Off Stationen ermöglichen das reichhaltige Angebot an frischer Backware wie Brötchen, verschiedenen Brotsorten oder Kuchen. Die Filialen verkaufen Frischfleisch und -geflügel in Selbstbedienung.

Ihre Aufgaben in der Betreuung der NP-Märkte

Nach Ihrer Einarbeitung führen Sie im Schnitt 14 NP-Filialen im Bereich Sachsen-Anhalt und sind wichtigstes Bindeglied zwischen den Filialen und der Zentrale. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört Umsatzverantwortung, Mitarbeiterführung, Planung, Organisation und Kontrolle.

Unsere Leistungen

·  Ein leistungsgerechtes / tarifliches Gehalt
·  Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·  Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge
·  Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
·  Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular oder schriftlich mit Angabe der Referenz-Nr. 10139 an die unten angegebene Adresse.

Desired profile

Ihr Profil

·  Fundierte betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss
·  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
·  Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
·  Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein
·  Kontakt- und Kommunikationsfreude
·  Verantwortungsbereitschaft
·  Fähigkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben
·  Sicherer Umgang mit PC und Internet