Projektör lokalnät

Job description

Uppgifter

Avdelningen Nätoptimering och Projektering består av tre aktiviteter "Nätoptimering & Regionnät", "Lokalnät" och "Anslutning Högspänning & Regionnät". Aktiviteten Lokalnät består av cirka 45 projektörer från Malmö i söder till Sollefteå i norr som ansvarar för planering och nätutveckling inom lokalnätet. Aktivitet lokalnät tar fram investeringsprojekt baserat på kundbehov, kapacitetsbehov och riskanalyser för att skapa ett långsiktigt hållbart lokalnät.

Arbetsuppgifter

Som lokalnätsprojektör kommer du att arbeta med planering/projektering och dimensionering av distributionsnät 0,4 kV till 20 kV avseende såväl nätstationer, jordkabel som luftledning i Stockholmsområdet. I arbetet ingår att genomföra riskanalyser samt nätberäkningar av befintliga och planerade nät. Du kommer att ansvara för den ekonomiska samt tekniska utformningen av projekten. I rollen ingår att upprätthålla goda interna kontakter samt fungera som kontaktyta mot myndigheter, kommuner, entreprenörer och övriga intressenter när det gäller ny- och ombyggnationer, planärenden, samrådsremisser m.m.
Vi har ett nationellt arbetssätt som Du får möjlighet att medverka i utvecklingen av.

Desired profile

Profil

·  Högskole- eller gymnasieutbildning med elkrafts- och eldistributionsinriktning alternativt likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt.
·  God anläggningskunskap samt är förtrogen med EBR konstruktioner, föreskrifter och ledningsdimensionering.

 

Personliga egenskaper

 

Viktiga egenskaper för tjänsten är ordning och reda samt att du arbetar på ett strukturerat sätt som bygger på affärsmässighet och kvalitetstänkande. Förståelse för helhetsresultat och kundnöjdhet är mycket viktig i vår verksamhet. Du ska ha god samarbetsförmåga, kunna skapa effektiva relationer, vara förändringsbenägen och ha viljan att utveckla dina egna och teamets förmågor/kompetenser. Din sociala kompetens och samarbetsförmåga är viktig med tanke på arbetet mot övriga kontaktytor. Vidare är kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsområdet är meriterande.

 

Viktigt är också att varje anställd på E.ON har ett ansvar att se till att alla människor behandlas lika och stödjer och hjälper till att förhindra alla former av diskriminering och kränkande särbehandling.

 

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta Maria Spårin, rekryterande chef, 0702-283 403

För frågor till våra fackliga representanter, vänligen kontakta:

Sofia Gustavsson, Unionen, **********Johan Persson, Akademikerna, **********Johanna Sellevi, Ledarna, +46 702 241924

Henrik Windahl, SEKO, **********