Junior Controller (m/f) - E.on - Essen

Job description

Responsibilities

· Sie unterstützen bei der Erstellung von präzisen, fristgerechten und stringenten finanzwirtschaftlichen Analysen bezogen auf das monatliche Management-Reporting sowie die Quartals- und Jahresabschlüsse
· Unterstützung bei der Erstellung der quartärlichen Forecasts und der Budget- und Mittelfristplanung
· Erstellung von regelmäßigen Berichten zum Projektcontrolling und zur Geschäftsprofitabilität, einschließlich der Entwicklung des Cash-Flows und des Net Working Capitals, der Finanzlage und Liquiditätsplanung
· Sicherstellung von Compliance sowie Konsistenz der Systeme und Prozesse mit den ECT- und E.ON Group-Richtlinien
· Sie kooperieren team-, funktions- und länderübergreifend und agieren an der Schnittstelle zu den relevanten Stakeholdern in Bezug auf die Reporting-, Planning- und Forecasting-Prozesse
· Bericht an den Teamleiter Reporting und Planning

Desired profile

Qualifications

· Erfolgreicher Abschluss in Business Administration oder einem vergleichbaren Studienfach, idealerweise mit einem Fokus auf Controlling und Accounting
· Erste Arbeitserfahrung im Controlling eines international und im Bereich B2B agierenden Unternehmens
· Erste Erfahrung im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Reporting- und Accounting-Systemen und -Prozessen, insbesondere mit SAP CO/FI, SAP SEM und BoPC
· Gutes Verständnis von HGB- und IFRS-Standards
· Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere hinsichtlich unterschiedlicher Geschäftsmodelle und der kommerziellen Ausgestaltung von Verträgen
· Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, neue Lösungsansätze zu unterschiedlichen Problemstellungen zu entwickeln
· Ausgeprägte Querdenker-Mentalität und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Szenarien
· Teamplayer-Mentalität mit hoher Integrität
· Hohe Eigenmotivation kombiniert mit unternehmerischem Denken
· Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei der Besetzung werden zunächst ausschließlich Mitarbeiter aus dem internen Überhang und der E.ON Perspekt berücksichtigt.

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