ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'offre

Domino RH recherche un chargé de recrutement en alternance H/F pour rejoindre l'agence de Brétigny-sur-Orge.
Vos missions:
-Recueillir les besoins en recrutement (auprès clients ou des opérationnels)
-Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir
-Trier, analyser et sélectionner les sélectionner les candidatures reçues
-Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients
-Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini: motivations, compétences, prétentions salariales
-Organiser et réaliser les entretiens de recrutements
-Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré-qualifiations téléphoniques, questions spécifiques , tests techniques, mise en situation, test de personnalité)
-Effectuer des propositions de candidats aux clients
-Suivre les dossiers candidats et intérimaires
-Taches administratives ( saisie des relevés d'heures, établir les contrats...)>

Profil recherché

Vous êtes en formation supérieur en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances théoriques.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez le sens du service et l'envie d'apprendre.

À propos de Domino RH Bretigny

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.