Learning & Development Partner (m/f/x)

Job description

Wer wir sind:
Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Praxiseffizienz und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert. Über das Online-Portal und die App können Patienten Ärzte oder Krankenhäuser in der Nähe finden, Termine rund um die Uhr online buchen und selbst verwalten. 2013 in Frankreich gegründet hat sich das Unternehmen zu einem führenden eHealth-Unternehmen in Europa entwickelt. Doctolib arbeitet mit 115.000 Ärzten sowie 2.200 Gesundheitseinrichtungen in Europa zusammen. Die Online Plattform hat aktuell knapp 50 Millionen Besuche monatlich. Europaweit sind mehr als 1250 Mitarbeiter bei Doctolib in 40 Städten beschäftigt. In Deutschland ist Doctolib seit 2016 aktiv. Nun fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission in Deutschland zu realisieren. DU – als:

Learning & Development Partner (m/f/x)

Dein Beitrag zu unserer Mission:

Unsere MitarbeiterInnen sind die Treiber unseres Wachstums und Unternehmenserfolges. Als Learning & Development Manager (m/w/x) bist Du Teil des globalen People Success Teams und kümmerst Dich um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie alle Trainings und Weiterbildungen in Deutschland:

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit:
·  Du übernimmst die Verantwortung für unser Employee Engagement Tool (Officevibe) und analysierst die Ergebnisse auf Unternehmens- und Teamebene
·  Du konzipierst Strategien zur Verbesserung einzelner Indikatoren (Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.)
·  Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen, und implementierst weitere Initiativen und Programme, um das Engagement unserer MitarbeiterInnen zu steigern
·  Du betreust alle Wellbeing- und Motivationsprogramme, u. A. Team Spirit Events, Firmensport und unsere CSR Initiative und misst deren Erfolg
·  Du leitest die interne Kommunikation aller Wellbeing- und Motivationsinitiativen für Deutschland
·  Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für Business Stakeholder für alle Themen rund um die Mitarbeiterzufriedenheit 

Training and Development:
·  Du analysiert den Trainings- und Weiterentwicklungsbedarf der verschiedenen Teams in Deutschland 
·  Du verantwortest den internen Trainingkalender und bist für die Entwicklung der Trainingsinhalte zuständig
·  Du übernimmst die Integration und Anpassung verschiedener globaler Trainingsinitiativen, um diese an die lokalen Besonderheiten und Bedürfnisse anzupassen
·  Du hältst interne Trainings und misst deren Erfolg

Was Du mitbringst:
·  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Learning & Development/Training/Employee Engagement sammeln
·  Du verfügst über praktische Erfahrung im Training von verschiedenen Gruppengrößen und interessierst dich für die Trends und Best Practices im Bereich der Trainings- und Entwicklungsmethoden
·  Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch starke Projektmanagement Fähigkeiten aus
·  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe interkulturelle Kompetenz und kannst fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Was wir Dir bieten:

·  Du wirst Teil unserer Mission , das Gesundheitswesen zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf das Leben zahlreicher Patienten und Behandler
·  Bei Doctolib bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
·  Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher hast du bei Doctolib Zugang zu firmeneigenen E-Learning Programmen, nimmst Teil an Learning Days und weiteren Aktionen 
·  Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding - somit wird dein perfekter Einstieg gesichert!
·  Werde Teil unserer Doctolib-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite
·  Da uns soziales Engagement am Herzen liegt, erhältst du 4 bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
·  WeiterePerks und Benefitswie ein Mobilitätspaket, iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club und vieles mehr

 
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“:
·  Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
·  Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
·  Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
·  Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
·  Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!

 
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Doctolib, which is located at 54 quai Charles Pasqua, 92300 Levallois-Perret and can be contacted by emailing contact.dataprivacy@doctolib.fr. Your personal data will be processed for the purposes of managing Doctolib’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by Doctolib, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Doctolib to help manage its recruitment and hiring process on Doctolib’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under [either the standard contractual clauses or the Privacy Shield]. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at contact.dataprivacy@doctolib.fr. 

Your personal data will be retained by Doctolib as long as it determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.


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Wer wir sind:
Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Praxiseffizienz und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert. Über das Online-Portal und die App können Patienten Ärzte oder Krankenhäuser in der Nähe finden, Termine rund um die Uhr online buchen und selbst verwalten. 2013 in Frankreich gegründet hat sich das Unternehmen zu einem führenden eHealth-Unternehmen in Europa entwickelt. Doctolib arbeitet mit 115.000 Ärzten sowie 2.200 Gesundheitseinrichtungen in Europa zusammen. Die Online Plattform hat aktuell knapp 50 Millionen Besuche monatlich. Europaweit sind mehr als 1250 Mitarbeiter bei Doctolib in 40 Städten beschäftigt. In Deutschland ist Doctolib seit 2016 aktiv. Nun fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission in Deutschland zu realisieren. DU – als:
 
Learning & Development Partner (m/f/x)
 
Dein Beitrag zu unserer Mission:
 
Unsere MitarbeiterInnen sind die Treiber unseres Wachstums und Unternehmenserfolges. Als Learning & Development Manager (m/w/x) bist Du Teil des globalen People Success Teams und kümmerst Dich um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie alle Trainings und Weiterbildungen in Deutschland:
 
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit:
·  Du übernimmst die Verantwortung für unser Employee Engagement Tool (Officevibe) und analysierst die Ergebnisse auf Unternehmens- und Teamebene
·  Du konzipierst Strategien zur Verbesserung einzelner Indikatoren (Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.)
·  Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen, und implementierst weitere Initiativen und Programme, um das Engagement unserer MitarbeiterInnen zu steigern
·  Du betreust alle Wellbeing- und Motivationsprogramme, u. A. Team Spirit Events, Firmensport und unsere CSR Initiative und misst deren Erfolg
·  Du leitest die interne Kommunikation aller Wellbeing- und Motivationsinitiativen für Deutschland
·  Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für Business Stakeholder für alle Themen rund um die Mitarbeiterzufriedenheit 
 
Training and Development:
·  Du analysiert den Trainings- und Weiterentwicklungsbedarf der verschiedenen Teams in Deutschland 
·  Du verantwortest den internen Trainingkalender und bist für die Entwicklung der Trainingsinhalte zuständig
·  Du übernimmst die Integration und Anpassung verschiedener globaler Trainingsinitiativen, um diese an die lokalen Besonderheiten und Bedürfnisse anzupassen
·  Du hältst interne Trainings und misst deren Erfolg
 
Was Du mitbringst:
·  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Learning & Development/Training/Employee Engagement sammeln
·  Du verfügst über praktische Erfahrung im Training von verschiedenen Gruppengrößen und interessierst dich für die Trends und Best Practices im Bereich der Trainings- und Entwicklungsmethoden
·  Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch starke Projektmanagement Fähigkeiten aus
·  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe interkulturelle Kompetenz und kannst fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren
 
Was wir Dir bieten:
 
·  Du wirst Teil unserer Mission , das Gesundheitswesen zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf das Leben zahlreicher Patienten und Behandler
·  Bei Doctolib bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
·  Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher hast du bei Doctolib Zugang zu firmeneigenen E-Learning Programmen, nimmst Teil an Learning Days und weiteren Aktionen 
·  Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding - somit wird dein perfekter Einstieg gesichert!
·  Werde Teil unserer Doctolib-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite
·  Da uns soziales Engagement am Herzen liegt, erhältst du 4 bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
·  WeiterePerks und Benefitswie ein Mobilitätspaket, iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club und vieles mehr
 
 
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“:
·  Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
·  Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
·  Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
·  Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
·  Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!
 
 
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. "}