IT Programm Manager HR Suite (m/w)

Job description

• Management des Programms HR Suite mit diversen international strategisch bedeutenden Projekten zur Implementierung von gruppenweiten Talentmanagementlösungen auf IT-Seite
• Gesamtverantwortung für die Auftragserfüllung und Erreichung der Kundenanforderungen im Hinblick auf Kosten, Qualität und benötigte Zeit
• Multi-Programm-Management und –controlling, Risiko Management und Qualitätsmanagement
• Entwicklung von innovativen Gesamtlösungsstrategien für komplexe Problemstellungen, inklusive strukturierter Demand-Analyse
• Ansprechpartner/-in für Top Management Ebene auf Kunden- und IT-Seite im internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Reifegraden und Organisationsformen
• Außendarstellung des Programms, u.a. Erstellung von Management-Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Generierung von IT-Projekten, Durchführung von Kosten-/Aufwandsschätzung sowie Angebots- und Vertragsmanagement
• Fachliche Führung von Projektleitern und deren Projektteams, auch länderübergreifend
• Management von komplexen Veränderungsprozessen

• Mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Multiprojektmanagement
• Erfahrungen in der Einführung von Cloud-Applikationen und zugehörigen Standardprozessen in einer entstehenden Organisation
• Beherrschen der Methoden des Risikomanagements
• Erfahrungen in Matrixorganisationen
• Ausgeprägte Erfahrung im Steuern von Produktvendoren und Implementierungspartnern
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Erfahrung und die Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen ins In- und Ausland
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft auf Top-Management-Ebene, exzellente Präsentationsfähigkeit