Junior IT-Spezialist (m/w)

Job description

Ref: req43382

Wesentliche Aufgaben:

·  First-Level-Support für Soft- und Hardware-Fehler bei allen IT-Anwendungen, ggf. Weiterleitung und Kontrolle der Fehlerbeseitigung im Rahmen von ITIL-Prozessen
·  Austausch und Aufbau von Hardware-Komponenten
·  Durchführung von Prüfungen im Rahmen der DGUV Vorschrift 3
·  Unterstützung der Fachseiten
·  Installation von Software
·  Feststellen von Software-Mängeln und deren Weiterleitung
·  Erkennung, Umsetzung und Weiterleitung von Optimierungsmöglichkeiten
·  Beratung und Schulung von Anwender
·  Durchführen von Inspektionen und Wartungen
·  Datenbankpflege CUP und PPS-CFG, AS (LS), CMDB
·  Userverwaltung CUP, AS (LS)
·  Mithilfe und Durchführung bei/von Rollouts
·  Ansprechpartner für Administratoren
·  Unterstützung bei IT-Systemen der Betriebstechnik

Anforderungsprofil:
1. Fachliche Anforderungen

·  Fachorientierte Berufsausbildung (z.B. Computer- und Netzwerktechniker) oder
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei fachorientierter, technischer Ausbildung
·  Kenntnisse der im IPZ bestehenden IT-Systeme und deren Zusammenhänge
·  Kenntnisse der internen und externen Schnittstellen
·  Umfassende Betriebskenntnisse im Bereich internationale Produktion
·  PC-Kenntnisse (MS-Office, Anwendungen der Deutschen Post) und Betriebssystem MS-Windows
·  Kenntnisse in Computer- und Netzwerktechnik
·  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Eigenständige Durchführung der übertragenen Aufgaben im Rahmen der Vorgaben
·  Grundkenntnisse in UNIX und LINUX
·  Fachkraft nach VDE 01052

2. Persönliche Anforderungen

·  Hohes Engagement, Flexibilität
·  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
·  Hohe Durchsetzungskraft und Zielstrebigkeit
·  Fähigkeit zu teamorientierter Tätigkeit
·  Fähigkeit mit Konflikten umzugehen und hohe Konfliktbewältigung
·  Gute Kommunikationsfähigkeit
·  Bereitschaft zum Erwerb neuer Kenntnisse
·  Interesse an betrieblichen Abläufen und technischen Zusammenhängen
·  Eigenständige Arbeitsweise
·  Selbstmotivation
·  Bereitschaft und Tauglichkeit zum Schichtdienst
·  Entscheidungsfreude

Hinweise für Bewerber/innen:
- Bewerbungen richten Sie bitte an die Niederlassung internationale Produktion, Abteilung Personal (191-3) in 60544 Frankfurt.
- Weitere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Technik, Herr Karl, unter der
Rufnummer (0 69) 69 53-15 89 oder -15 49.

Die Bewerbungsfrist beträgt 2 Wochen