JUNIOR DATABASE ADMINISTRATOR E-POST (M/W)

Job description

Ref: req30034

GESUCHT IN BERLIN, AB SOFORT

JUNIOR DATABASE ADMINISTRATOR (M/W) E-POST

DU WILLST BESSER WERDEN, UM BESTER ZU BLEIBEN?
WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER.

WIR BRAUCHEN DICH ALS JUNIOR DATABASE ADMINISTRATOR (M/W) BEI DER E-POST.

Willkommen bei Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland, Paketdienstleister für Europa und weltweiter Logistikdienstleister für den Online-Handel. Unsere Mitarbeiter vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit digitalen Produkten, Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Wir brauchen dich als positiv denkenden Anpacker in der Deutsche Post E-POST Development GmbH. In der Berliner Oberbaum City arbeiten mutige, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden sowie DevOps glauben.

Deine Kernaufgaben
Wir befähigen unsere Entwicklungsteams, schnell und unabhängig ihre Software live zu nehmen und das beste Produkt zu erstellen. Wir stehen für die Stabilität und die Verfügbarkeit unserer Kernplattform. Dabei gestalten wir die eingesetzten Technologien aktiv mit und bringen eigenverantwortlich unsere betriebliche Erfahrung ein.
Du bist mitverantwortlich für die Datenbanken unserer Plattform von der Entwicklung bis in den produktiven Livebetrieb. Du lernst mit der Unterstützung deines Teams unser komplexes System und neue Technologien kennen. Dabei entwickelst du dich als Database Administrator weiter und bekommst tiefe praktische Betriebs- und Datenmodellierungserfahrung. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und unterstützt diese bestmöglich.

Mitbringen solltest du:

·  Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Kenntnisse in der Datenmodellierung und der Datenbankentwicklung
·  Erste Erfahrungen in der Administration von Oracle-Datenbanken
·  Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
·  Lösungsorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
·  Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
·  Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Level

Schön wäre es, wenn …

·  du praktische Erfahrung in Non-Oracle-Datenbanken mitbringst
·  du Kenntnisse von Betriebsprozessen hast und dir die Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum nicht fremd ist
·  du dich auf einem Linux-System zurechtfindest
·  dir Jira und Confluence bereits vertraut sind

Das bekommst du bei uns
Agile Methoden und Führungskräfte, die Agile Leadership leben – starke Teams mit Eigenverantwortung – interessante Kollegen, die neugierig bleiben – abwechslungsreiche Aufgaben – wählbare Technologien und Hardware – ein familienfreundliches Umfeld – leistungsgerechte Vergütung – individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten – Getränkeflat, Obst, Kicker und Spaß bei der Arbeit

Unser Bewerbungsprozess
Nach einem ersten, ca. einstündigen Telefoninterview laden wir dich zu unserem Bewerbertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, uns kennenzulernen, viele Fragen zu stellen und uns von deinem Können zu überzeugen. Anschließend kümmert sich unsere Personalabteilung um die Erstellung deines Arbeitsvertrags.

Dein Kontakt
Deine Fragen beantworten wir dir gerne unter
Interessiert? Dann sind wir auf deine Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin gespannt. Wenn vorhanden, zeig uns auch gern öffentliche Beispiele deiner professionellen Arbeit wie deine Webseite, deinen Blog oder Open Source-Projekte. Nutze bitte für deine Bewerbung den Button „Jetzt bewerben“ auf dieser Seite.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.