JOIN Praktikum Employee Opinion Survey
Praktikum Bonn (Cologne) Project / Product management
Job description
Ref: req22874
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Bei Deutsche Post DHL Group, dem weltweit führenden Logistikdienstleister, bieten wir Ihnen in unserem projektbasierten Praktikantenprogramm interessante Möglichkeiten als
JOIN Praktikum Employee Opinion Survey
in Bonn, ab Juli 2016, für 4 bis 6 Monate
Die Mitarbeiterbefragung EOS (Employee Opinion Survey) wird einmal im Jahr im gesamten Konzern in 47 Sprachen durchgeführt. Dabei werden ca. 500.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern befragt.
Ihre Vorteile
· Erstellung von Analysen und Unterlagen für Vorstandssitzungen und andere Gremien
· Unterstützung der Projektplanung und -steuerung
· Identifikation von Verbesserungspotentialen im Prozess
· Koordinierung der Übersetzungsprozesse
· Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien zur EOS und Mitarbeiter-Engagement
· Vor- und Nachbereitung des jährlichen Review Meetings mit allen Unternehmensverantwortlichen
· Flexible Einstiegszeiten und angemessene Vergütung
· Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
· Aufbau eines lebenslangen Netzwerkes
Desired profile
Ihr Profil
· Fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Medien-, Kulturwissenschaften oder Psychologie
· Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der internen Kommunikation sind von Vorteil
· Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
· Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige Arbeitsweise
· Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement