Gruppenleiter (m/w) Kreditorenbuchhaltung, EGr8

Job description

Ref: req49403

Wesentliche Aufgaben

·  Leitung einer Gruppe in der Abteilung Accounts Payable (Kreditorenbuchhaltung) mit Verantwortung für ca. 25 Mitarbeiter
·  Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams durch intensive persönliche Führung
·  Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen Angelegenheiten (Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsgespräche, Feedbackgespräche, etc.)
·  Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Bearbeitung der Fachthemen durch regelmäßige Sit-ins und Feedbacks
·  Sicherstellung der operativen Abläufe innerhalb der Gruppe und Unterstützung aller notwendigen Maßnahmen zur Optimierung des gruppenübergreifenden Kapazitätsmanagements, sowie Einhaltung relevanter KPI-Ziele (z.B. DIO)
·  Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Aufgabenstellungen mit hoher Komplexität
·  Selbständige Analyse von Prozessen der Gruppe sowie eigenständige Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung der Prozesse
·  Bewertung von Ideen, eigenständige Abstimmung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen mit Unterstützung der Bereichsleitung
·  Aufbau sehr guter Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern (deutsch/ englisch), dazu zählen u.a. die Business Kollegen, Finanzverantwortliche/CFOs, sowie Abteilungs- und Geschäftsleitung

Sonderthema: Unterstützung der Konzeption zur Reorganisation der Gruppe bzw. von Prozessen vor, während und nach Digitalisierungsprojekten

Fachliche Anforderungen

·  Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen
·  Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP R/3
·  Gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel
·  Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen

·  Mehrjährige Erfahrung in fachlicher und/oder personeller Führung im Rechnungswesen, z. B. Berufserfahrung in einer Team- oder Gruppenleiterfunktion, idealerweise innerhalb eines Shared Service Center
·  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
·  Selbständiges, verantwortliches, ziel- und serviceorientiertes Handeln
·  Durchsetzungskraft und soziale Kompetenz
·  Kommunikations- und Entscheidungsstärke

Hinweise für Bewerber/innen:

Diese Ausschreibung richtet sich bei Beamtinnen und Beamten an Beschäftigte des mittleren und gehobenen Dienstes.

Die Besetzung der Position erfolgt bei Beamten/Beamtinnen des mittleren Dienstes im Wege der Insichbeurlaubung nach § 4 Abs. 2 Nr. 1, 1. Alternative PostPersRG.

Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens zum 01.12.2017.

Klicken Sie dazu auf den Button 'Bewerben' und teilen es Ihrer Personalabteilung mit.

Wenn Sie keinen Internetzugang haben, senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer über Ihre Personalabteilung an folgende Anschrift:

Deutsche Post AG
Finance & HR Operations Deutschland
Abteilung HR & Services
1990-107
Postfach 92 03 64
51153 Köln

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Accounts Payable, Herr Niels Kippschull, Tel. (0231) 90 66-140, gerne zur Verfügung.