AUSBILDUNGSLEITUNG (M/W)

Job description

Ref: req43687

GESUCHT IN BONN, ZUM 01.01.2018, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

AUSBILDUNGSLEITER (M/W)

SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.

SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Ihre Aufgaben
In der Zentrale von DHL Freight sind Sie die fachliche Ansprechperson für die Ausbildungsbeauftragten unserer Niederlassungen und Tochtergesellschaften sowie Ausbildungsbeauftragter (m/w) für Auszubildende und duale Studentinnen und Studenten im Head-Office. Im Rahmen dieser Tätigkeit optimieren Sie permanent die Prozesse und die Qualität der beruflichen Ausbildung bei DHL Freight. Neben dem nationalen und regionalen Ausbildungsmarketing und -recruiting verantworten Sie die Abstimmung von Ausbildungsmaßnahmen im Konzern und erstellen Konzepte für neue Ausbildungsprogramme. Sie pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte ein.

Desired profile

Ihr Profil

·  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare personalspezifische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik
·  Mehrjährige Berufspraxis in der zentralen betrieblichen Aus- und Weiterbildung (inkl. AEVO-Berechtigung)
·  Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen, bevorzugt mit Erfahrung in der Personalführung
·  Sehr gutes Englisch, fit in SAP und MS Office und insbesondere in Excel und PowerPoint
·  Sozial kompetenter Teamplayer mit sicherem Auftritt
·  Zielorientiert, durchsetzungsstark und geschickt in Organisation und Kommunikation