Teamleiter (m/w)

Job description

Ref: req45622

GESUCHT IN UNNA, AB SOFORT, IN VOLLZEIT

TEAMLEITER (M/W)

SIE UNTERSTÜTZEN NICHT NUR DIE LOGISTIKPROZESSE UNSERER KUNDEN.

SIE LÖSEN PROBLEME, UM DEREN PRODUKTE IDEAL VERTREIBEN ZU KÖNNEN.

In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren.

Aufgabengebiet:

·  Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen
·  Sicherstellung der täglichen qualitativen und termingerechten Aufgabenerfüllung
·  Kompetente Teamführung entsprechend der Führungsrichtlinien
·  Leitung der täglichen Arbeiten zur Gewährleistung eines sicheren, sauberen und gerechten Arbeitsumfeldes für die Teammitglieder
·  Durchführung von Schulungen, Ein- und Unterweisungen neuer Teammitglieder und Überwachung der Entwicklung
·  Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen
·  Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen, einer Entwicklungs- und/oder Nachfolgeplanung je nach Bedarf
·  Förderung einer wirkungsvollen Kommunikation
·  Kommunikation von Arbeitspraktiken, Abläufen und Methoden ggü. den Teammitgliedern
·  Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
·  Meldung von Verstößen gegen die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften und außerplanmäßigen Vorkommnissen/Unfällen
·  Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der KPIs
·  Ständige Optimierung sämtlicher Prozesse im Verantwortungsbereich
·  Optimierung der Produktivität durch Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Kenntnisse und Erfahrungen

·  Erfahrung in Mitarbeiterführung und –planung
·  Erfahrung im Umgang mit modernen Lagergeräten und Lagersteuerungssystemen
·  Standard WmgE beachten, dabei Pflichten beim Gefahrgut-Transport beachten (bP oder svP)
·  Lager oder Speditionserfahrung
·  Technisches Verständnis
·  Kenntnisse des Lagerwesens
·  Kenntnisse logistischer Abläufe
·  Grundkenntnisse Betriebsverfassung

Befugnisse

·  Beurteilung der ihm unterstellten Mitarbeiter
·  Personalführung und Kontrolle in seinem Bereich
·  Zugang zu allen Informationen und Betriebsstellen
·  Kontrolle der MA bzgl. Nachweis für den Umgang mit Flurförderfahrzeuge

Anforderungen:

·  Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
·  Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Bürokauffrau/-kaufmann, Speditionskauffrau/-kaufmann
·  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche
·  1-2 Jahre Erfahrung in der Teamführung sowie gute Personalführungskenntnisse und -fähigkeiten
·  Erforderliche Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit samt entsprechender gesetzlicher Vorgaben
·  Kenntnisse in MS-Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen
·  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Fähigkeit zur Wahrnehmung von ständig wechselnden Tätigkeiten: sitzend (an PC-Arbeitsplätzen), stehend und gehend (in allen Lager- und Hofbereichen)
·  Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
·  Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise
·  Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
·  Teamgeist und Gespür im Umgang mit Menschen, Kritikfähigkeit
·  Flexibilität im Denken und Handeln
·  Bereitschaft zur Samstagsarbeit
·  Schichtarbeit

Beschäftigungsdauer: ggf. befristet für 1 Jahr

Ihre Vorteile:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hoffmann,Tel.-Nr.Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.