Teamleiter Cultural Transformation (m/w)

Job description

Wir, die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH, suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Business Transformation. 

Die Aufgabe dieses Teams ist das aktive Voranbringen der Transformation der AirPlus mit klarem Fokus auf die Führungskräfte, Mitarbeiter und das Arbeitsumfeld im
Unternehmen. 

In der Leiterrolle besteht die Hauptaufgabe in der motivierenden, zielgerichteten Führung des Teams, welches mit den nachfolgenden Themen betraut ist:

·  Ableitung einer Vision (Purpose/Why-Statement), die der Transformation
zugrundeliegt
·  Anforderungsdefinition und Maßnahmenentwicklung für Führungskräfte im Unternehmen, als wichtigsten Treibern und Gestaltern der Transformation in ihren Bereichen
·  Entwicklung von Change-Formaten und Dialogforen zur Verdeutlichung der Transformation und mit dem Ziel der Einbindung der Mitarbeiter im
Unternehmen
·  Konzeptionelle Gestaltung des Arbeitsumfeldes inkl. Arbeitsplatzgestaltung, um Kollaboration hierarchie- und teamübergreifend zu fördern. Darüber hinaus die weitere Flexibilisierung von Arbeitszeit- und Ort sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
·  Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsformaten und
-maßnahmen der oben genannten Tätigkeiten und Ergebnisse in das Unternehmen.

Das Team arbeitet im engsten Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in HR und ist HR funktional unterstellt. Dies dient insbesondere dem Zweck keine Parallel-Welten aufzubauen und reibungslose Prozesse im Unternehmen sicherzustellen.

Ihr Benefit

· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 
· 

Massagen, Ruheräume etc
Duschen
Altersvorsorge / Betriebsrente
Kostenloses Parken
Arbeiten von zu Hause
Flexible Arbeitszeiten
Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten)
Flugvergünstigungen
Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
Jobticket
kostenlose Snacks / Getränke
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Förderung Studium / Masterstudium / Promotion
Mentoring
Entwicklungsprogramme

ÜberLufthansa AirPlus Servicekarten GmbH

Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.200 Mitarbeiter unterstützen über 43.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 25jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.
www.airplus.com

Für weitere Informationen:
Miriam Kaul

Desired profile

Ihr Profil

Für diese besonders verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die

·   ein fachspezifisches Studium abgeschlossen haben,
·  mehrjährige, fundierte Kenntnisse im HR Umfeld (insbesondere der Personal- und Führungskräfteentwicklung) aufweisen,
·  im Besten Fall bereits über Führungserfahrung, zumindest aber profunde und belegbare Projektleitungserfahrung über größere strategische Projekte
verfügen,
·  fundierte Kenntnisse im Themengebiet Change Management, Transformation Management, Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung aufweisen,
·  sich mit alternativer Arbeitsplatzgestaltung auskennen (z.B. Roll-Out New Workspace bereits begleitet haben),
·  eignungsdiagnostische Kenntnisse aufweisen bezüglich der Erhebung und Beschreibung von Anforderungen sowie der Konzeption von eignungs-
diagnostischen Auswahl- und Entwicklungsverfahren,
·  bereits Erfahrungen in der Arbeit in Matrixstrukturen mitbringen und
·  über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen und zu jeglichen Schnittstellenpartnern und Stakeholdern zügig tragfähige Beziehungen und Netzwerke aufbauen können

Persönlich sollten Sie gerne selbständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch verfügen. Ein absolvierter Auslands-
aufenthalt ist von Vorteil.

Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Spaß an der Arbeit mit Menschen und im Team, Kreativität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.