Service Agent (m/w) Check-in, München, Teilzeit Deutsche Lufthansa AG

Job description

Die Deutsche Lufthansa AG sucht Sie als Service Agent (m/w) Check-in in Teilzeit, 30 oder 24 Wochenstunden befristet für zwei Jahre. Die Einarbeitungszeit von drei Monaten erfolgt in Vollzeit. Nach einer Beschäftigungszeit von insgesamt sechs Monaten ist eine Reduzierung auf Teilzeit 18 Wochenstunden möglich.

Unsere Service Agents (m/w) Check-in sorgen für eine effiziente und serviceorientierte Bearbeitung unterschiedlichster Abläufe am Flughafen. Sie haben Spaß am Kontakt mit Menschen? Sie möchten die Atmosphäre eines internationalen Flughafens erleben? Sie verstehen Service als Ihre Berufung und begegnen Menschen gut gelaunt und freundlich? Dann kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei den Kontakt am Boden für unsere Passagiere zu einem Erlebnis zu machen!

 

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern mit insgesamt mehr als 550 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften. Die Passagierbeförderung ist das größte Geschäftsfeld der Lufthansa Group und wird durch die Fluggesellschaften Lufthansa Passage, SWISS, Austrian Airlines, Eurowings und Brussels Airlines sowie SunExpress durchgeführt. Das über die internationalen Drehkreuze Frankfurt, München, Zürich, Wien und Brüssel bediente Streckennetz umfasste im Sommerflugplan 2016 301 Destinationen in 100 Ländern.
www.lufthansa.com

Bitte bewerben Sie sich auf Be-Lufthansa.com unter der Jobnummer P0010V010 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Desired profile

Ihr Profil

 

·  Mindestalter 18 Jahre
·  Mittlerer Bildungsabschluss (abgeschl. Berufsausbildung oder Abitur von Vorteil)
·  Deutsch fließend in Wort und Schrift
·  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Bildschirm- und Schichtdiensttauglichkeit
·  Gute PC-Anwenderkenntnisse
·  Interkulturelle Kompetenz
·  Diplomatie auch in schwierigen Situationen
·  hohes Maß an Flexibilität

 

Fakten

·  Wir bieten Ihnen eine Jahresarbeitszeit auf Teilzeitbasis an. Die Jahresarbeitszeitmodelle sind flexibel
·  Die Einsatzplanung erfolgt per Monatsdienstplan
·  Die Dienstzeiten gliedern sich in Früh-, Mittel- und Spätdienste; bei Bedarf sind in Ausnahmefällen auch Nachtdienste erforderlich
·  Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung
·  Die Probezeit beträgt 6 Monate

 

Vergütung

·  Die Vergütung beträgt während der 3-monatigen Einarbeitung in Vollzeit EUR 1.906,76 brutto und anschließend in Teilzeit (30 Std/Wo) EUR 1.584,83 oder Teilzeit (24 Std/Wo) EUR 1.267,87 sowie ggf. Zeitzuschläge
·  Die Einarbeitungszeit von drei Monaten muß in Vollzeit stattfinden
·  Das Gehalt wird monatlich und je nach Stundenmodell anteilig ausgezahlt
·  Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeldzuschlag

 

 

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