Praktikant/-in im Bereich Personalentwicklung

Job description

Für unser Konzernunternehmen die Deutsche Lufthansa AG suchen wir Sie als Praktikant/-in im Bereich Personalentwicklung.

Unsere Abteilung steuert die Personalentwicklung für die Lufthansa Fluggesellschaft mit Ihren Hubs in Frankfurt und München. Dafür nutzen wir die Übersicht über unsere Talente, stellen passende Entwicklungsmöglichkeiten bereit und motivieren Mitarbeiter, ihre Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Als Teil des Teams unterstützen Sie uns hierbei vor allem im konzeptionellen Bereich und arbeiten eigenständig an strategischen Aspekten der Personalentwicklung und des Change Managements mit. Darüber hinaus erhalten Sie Einblick in verschiedene Personalentwicklungstools. Ein Schwerpunkt Ihres Praktikums wird die kommunikative Begleitung unserer Arbeit sein (Intranet, Mailings etc.), insbesondere auch die Pflege und Förderung eines internen Social-Media-Tools. Im Lufthansa Aviation Center in Frankfurt erwarten Sie eine Reihe spannender Themen und Aufgaben. Ergänzend haben Sie die Möglichkeit, das Unternehmen und seine Bereiche durch Hospitationen in unterschiedlichen Abteilungen kennenzulernen. Gerne dürfen Sie uns, je nach Eigeninitiative und Qualifikation, bei der Erarbeitung verschiedener Projekte unterstützen.
 

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern mit insgesamt mehr als 550 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften. Die Passagierbeförderung ist das größte Geschäftsfeld der Lufthansa Group und wird durch die Fluggesellschaften Lufthansa Passage, SWISS, Austrian Airlines, Eurowings und Brussels Airlines sowie SunExpress durchgeführt. Das über die internationalen Drehkreuze Frankfurt, München, Zürich, Wien und Brüssel bediente Streckennetz umfasste im Sommerflugplan 2016 301 Destinationen in 100 Ländern.
www.lufthansa.com

Bitte bewerben Sie sich auf Be-Lufthansa.com unter der Jobnummer P0198V1505 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Desired profile

Ihr Profil

·  Zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 3. Semester eines Studiums (Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Bacherlor bereits abgeschlossen)
·  Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year), weitere Informationen zum Gap Year:
·  https://www.be-lufthansa.com/de/faqs-be-lufthansa/lufthansa/praktikum-studienabschlussarbeit/
·  Gute Kommunikationsfähigkeiten
·  Eigeninitiative und Engagement
·  Belastbarkeit
·  Analytisches Denkvermögen
·  Teamorientierung
·  Gute MS Office- und SPSS Kenntnisse
·  Gute Englischkenntnisse

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