Praktikant/in im Bereich Human Resources

Job description

Bundesweit

Für die Lufthansa Technik AG suchen wir Sie als Praktikant/-in in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, oder im Talent-Relationship-Management und Personalmarketing. Hier erhalten Sie die Möglichkeit, sich für den beruflichen Einstieg fit zu machen.

In dem Aufgabengebiet der Personalbeschaffung lernen Sie den gesamten Bereich des Bewerbermanagements kennen: von der Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen über die Korrespondenz mit Bewerbern und der Koordinierung von Bewerberterminen bis hin zu der Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Damit sind Sie Ansprechpartner für unsere Bewerber, Interessenten und unsere Fachbereiche.

Des Weiteren unterstützen Sie den Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung in den Prozessen der Nachfolgeplanung und Potenzialanalyse für Führungskräfte.

Als Praktikant/-in im Bereich Personalmarketing und Employer Branding gestalten Sie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Lufthansa Technik mit. Basierend auf der strategischen Ausrichtung der Employer Brand entwickeln Sie den Internetauftritt auf den Lufthansa Technik Karriereseiten sowie auf relevanten Job-Portalen weiter, organisieren und begleiten Karrieremessen und recherchieren die aktuellen Personalmarketing- und Recruitingtrends.

Im Bereich des TRM gestallten Sie das Nachwuchsbindungsprogramm Technik Talents mit und unterstützen bei der Durchführung der Seminaren.

Neben administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie im Tagesgeschäft mit und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Personalmanagements. Darüber hinaus assistieren Sie bei der Erarbeitung anspruchsvoller Präsentationen und haben die Möglichkeit, eigenständig an aktuellen Projekten im Bereich Human Ressource Management mitzuarbeiten sowie eigene Ideen einzubringen.

Was wir Ihnen bieten

· 3 bis 6-monatiges Praxissemester oder freiwilliges Praktikum
· Vergütung: 1. bis 3. Beschäftigungsmonat 650 Euro/Monat, ab dem 4. Beschäftigungsmonat 750 Euro/Monat. Dies gilt für Pflichtpraktika – für freiwillige Praktika wird ab dem 4. Monat der Mindestlohn gezahlt.
· Fachlich kompetente Betreuung durch unsere qualifizierten Mitarbeiter
· Möglichkeit eines Auslandspraktikums nach erfolgreicher Absolvierung Ihres Inlandspraktikums
· Chance zur Förderung durch exklusive Qualifikationsmodule im Rahmen unseres akademischen Nachwuchsbindungsprogramms Technik Talents
· Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Betreuer ein freies Abschlussarbeitsthema abzustimmen

Ihr Profil

· abgeschlossenes Grundstudium bzw. mind. 3 abgeschlossene Semester bei Bachelorstudiengängen (vorzugsweise Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL)
· idealerweise verfügen Sie über erste berufliche Erfahrung durch Praktika oder Ausbildung
· ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
· hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
· schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
· fundierte MS-Office Kenntnisse
· sehr gute Englischkenntnisse
· Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikumsoder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap-Year)

Über Lufthansa Technik AG

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgen wir für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten unserer Kunden. Wir sind unabhängig von Flugzeugherstellern und international als Reparatur-, Herstellungs- und Entwicklungsbetrieb lizenziert. Mit sechs Geschäftsfeldern (Wartung, Überholung, Geräteversorgung, Triebwerke, Fahrwerke und VIP Services) bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 770 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Video: Was Lufthansa Technik als Arbeitgeber auszeichnet

www.lufthansa-technik.de