Personalplaner (m/w) in Teilzeit

Job description

Frankfurt am Main

Für unser Konzernunternehmen handling counts GmbH suchen wir Sie als Personalplaner (m/w) in Teilzeit.

Der Personalplaner (m/w) verantwortet das elektronische Zeiterfassungssystem (TARIS) sowie die Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie des Tarifvertrags im Rahmen der Personaleinsatzplanung bis zur Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

· Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktionalität des elektronischen Zeiterfassungssystems und der Parameter gem. gesetzlicher Vorgaben und des Tarifvertrags
· Eingabe, Pflege und Anpassung der Systemparameter
· Eingabe, Pflege und Anpassung der Stammdaten aller Mitarbeiter
· Eingabe und Pflege der Arbeitszeitdaten aller Mitarbeiter
· Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter
· Durchführung aller notwendigen Monatsabschlussarbeiten
· Selbständige Erstellung von Standard-Reports und auf Anforderung
· Ermittlung von Kennzahlen und Quoten nach Vorgaben und auf Anforderung
· Ermittlung der notwendigen Daten für den Budgetprozess und den Jahresabschluss
· Erarbeitung und Pflege von Dienst- und Schichtplänen (Raster) für alle Gewerke
· Aufbau, Vorbereitung, Eingabe und Nachbereitung der Jahresurlaubsplanung in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten sowie unterjährige Nachverfolgung
· Ansprechpartner der Gewerksleiter in Fragen der Zeitwirtschaft
· Ansprechpartner für externe Dienstleister zu allen relevanten Themen des Zeiterfassungssystems
· Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsdienstplänen für die operativen Bereiche
· Koordination und Abstimmung aller arbeitszeitrelevanten Themen mit der betrieblichen Mitbestimmung
· Mitarbeit in Projekten zu arbeitszeitrelevanten Themen

Ihr Profil

· Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise Spedition und Logistik) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalplanung/Personaleinsatzplanung
· Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung, idealerweise in 3-Schicht-Betrieben
· Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen, idealerweise ATOSS
· Sehr gute Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und den erforderlichen gesetzlichen Vorgaben und Regelungen
· Gute Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Tarifverträgen
· Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Systeme, insbesondere MS Excel
· Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
· Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
· Unternehmerisches Denken und Handeln
· Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
· Kommunikationsstäke und Konfliktfähigkeit
· Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
· Ggf. Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über handling counts GmbH

Die handling counts GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa Cargo AG und am Standort Frankfurt Flughafen tätig. Wir erbringen hochwertige gewerbliche Abfertigungsleistungen für die Lufthansa Cargo AG und weitere Unternehmen der Luftfahrtindustrie an den Standorten Cargo City Nord und Cargo City Süd. Schwerpunkte bilden die Abfertigung von Gefahrgut, temperatursensibler Fracht, großer oder kleiner Tiere, die klassische Luftfrachtabfertigung und auch das Speditions-Handling.

Für weitere Informationen:
Jana Bäßler: Telefon: +49 (0) 69 696 33 216; E-Mail: ************@*******.**

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online!