Consulting – HR Transformation & Technology, Business Analyst

Job description

Ihre Herausforderung Sie helfen unseren Kunden aus verschiedenen Industriezweigen (Finanzdienstleistung, Konsumgüter, Fertigungsindustrie, Pharmazeutische Industrie, Öffentliche Verwaltungen) bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategiekonzepten und Lösungen durch die Benutzung verschiedener Technologien um deren Personaldaten zu verarbeiten, Talente zu entwickeln, interne Schnittstellen zu ermöglichen und Innovation zu fördern. Ausgehend von einer Analyse der existierenden Human Capital Technologies, Social Media und Mobile Solutions, Prozessen und Organisationsstrukturen werden Sie typischerweise in Projektarbeiten Konzepte und Verbesserungsmassnahmen erarbeiten und Implementierungen begleiten. Des Weiteren befassen Sie sich mit der Analyse und Verbesserung HRIS Strategien unserer Kunden und erarbeiten Konzepte zur optimalen Nutzung von bestehenden und neuen Human Capital Prozessen/Technologien sowie damit verbundene Internet und Mobile Apps sowie die Evaluierung und Einführung neuer Social und Mobile Technologien. Als Business Analyst werden Sie sofort in ein Projektteam integriert, wo Sie von erfahrenen Kollegen lernen können. Ihre tägliche Arbeit besteht aus Teamarbeit, die zur Vorbereitung, Organisation und Ausführung von Projekten bei Kundenmandaten dient. Erste Schwerpunkte bei dieser Arbeit sind Datenanalyse, Recherchen, die Vorbereitung von Präsentationen und die Erstellung von Dokumentationen. Zusätzlich werden Sie intern bei der Entwicklung von neuen Dienstleistungsprodukten für den Consultingbereich eingesetzt.  Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung und Interesse in Human Capital Management und Implementierung von Technologien in diesem Bereich (SAP HCM, SaaS Solutions, Mobile Apps, Social Technologies etc.)
- Erfahrung mit mobile App-Entwicklung sind von Vorteil (Android, iOS)
- Persönlich sehr aktiv mit Social Technologies (z.
B. Facebook, LinkedIn, Instagram, …)
- Sie verfügen über kreatives Denkvermögen und die Kompetenz, Verbesserung und Innovation der User Experience herbeizuführen
- Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten
- Sie möchten neue Technologien im Human Capital kennen lernen, Projekte begleiten und später selber durchführen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fliessend Deutsch; Französisch oder andere Sprachen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit  Ihre Chance Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem stark expandierenden Unternehmen. Das Arbeitsumfeld wird geprägt durch eine dynamische und internationale Kollegschaft. Unterstützung finden Sie durch breite interne Weiterbildungen.  Unser Unternehmen Deloitte ist eines der führenden Prüfungs
- und Beratungsunternehmen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance an. In Grossbritannien und der Schweiz zählt Deloitte über 14'000 Mitarbeitende, wovon mehr als 1‘300 Fachleute in den Städten Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, Genf, Lausanne und Lugano tätig sind. Auf globaler Ebene ist Deloitte mit 210’000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern vertreten.  Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Karriereportal. Deloitte Isabelle Mock, Human Resources, Tel. +41 (0)58 279 75 32