Werkstudent im Recruiting (m/w)

Job description

Werkstudent im Recruiting (m/w)
Halle, Sachsen-Anhalt


Dauer: 12 Monate
Vergütung: 10€/Stunde, 20 Stunden/Woche

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w), der uns im Recruiting, bei unserer täglichen Arbeit und bei operativen sowie strategischen Projekten unterstützt.


Aufgaben und Ziele:
· Unterstützung des Recruting Teams in allen Phasen des Bewerbermanagements
· Evaluation und Optimierung von HR Prozessen
· Einblicke in die Personalbeschaffung eines globalen Konzerns
· Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben (Reisekostenabrechnung, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen etc..)
· Einblick in die Tätigkeit der Staffing Consultants und in die Umsetzung von HR-Strategien

Desired profile

Qualifikationen:

·  Relevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal
·  Vorkenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting
·  Sehr gute Deutsch- sowie Gute Englischkenntnisse
·  Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel und Powerpoint)
·  Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und hohes Engagement
·  Selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig

wünschenswerte Qualifikationen:
·  Erste Erfahrungen im Direct Search auf Xing, LinkedIn, Monster

Equal Opportunity Employer

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.