Praktikant in der Personalabteilung (m/w)

Job description

Standort: Frankfurt am Main

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten in der Personalabteilung, der uns bei unserer täglichen Arbeit und bei operativen sowie strategischen Projekten unterstützt.

Ziel der Stelle:

Administrative Unterstützung der HR Generalisten in der täglichen Personaladministration und bei operativen Projekten.

Als Praktikant (m/w) in unserer Human Resources Abteilung bei Dell EMC bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen mitzuarbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln:

· Dokumentation von Personalprozessen insbesondere Versetzungen, Vertragsanpassungen und Austritte
· Erstellung und Prüfung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen
· Verwaltung der elektronischen Personalakten
· Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
· Organisation und Vorbereitung der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
· Beratung von Mitarbeitern bei Anfragen zu personalrelevanten Themen wie Elternzeit, Home Office Verträgen oder Bildungsurlaub
· Einblicke in andere HR-Bereiche (Personalbeschaffung, -beratung und -führung).

Desired profile

Qualifications :

Qualifikationen:

·  Relevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) möglichst mit Schwerpunkt Personal
·  Vorkenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
·  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel)
·  Gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse
·  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
·  Lernbereitschaft und Neugier auf HR-Themen
·  Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement

Warum Dell EMC?

Dell EMC bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen wie z.B. Rabatte in Fitnessstudios sowie ein ausgewogenes Work-Life-Balance Konzept mit Vertrauens-Arbeitszeit, Home Office, Kinderbetreuung, Sonderurlaub und vieles mehr.

Equal Opportunity Employer

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.